東京都板橋区栄町35番2号
給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月18日
みなし公務員のため、給与は毎年きちんと上がります。
家賃手当が支給されないことが、残念な点でした。
ですが、やはり休暇も20日付与されますし、昇進制度もあり、ない環境よりは上を目指せる環境もいいとおもいます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月27日
夜勤手当は月3回まではやった分上乗せされますが、それ以上はいくらやっても上乗せされません。マックス月3回の手当のみです。人手不足なので当然夜勤は月5-6回はある...（残り106文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月09日
有給は取りにくく、捨てることになると思います。検査が少ない日は当日に半休をとるように言われ、有給消化されます。退職時有給を消化したいと...（残り68文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月26日
免許取得8年目までの看護師が入れる寮があり、25000円ほどで入居できますが住宅手当はありません。給料は１、2年目でいろいろ引かれて手取りで20万前半から真ん...（残り79文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月11日
他の病院と比べるとみなし公務員だけあって福利厚生は良いです。希望休は病棟や師長によって変わるけどだいたい通ると...（残り55文字）
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「みなし公務員のため、給与は毎年きちんと上がります。
家賃手当が支給されないことが、残念な点でした。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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