入職してよかったこと

精神科には偏見を持つ人が多いと思いますが、実際に働いてみて一般の患者さんよりも日々の観察やコミュニケーションが大切だと学びました。5年目でやりたいことがあ...

給与水準・福利厚生

基本給と調整手当を基に賞与が決定されるので、他施設よりも賞与が高くなる傾向がありますが、今季は業績低下に伴い賞与の減少がアナウンスされています。経営陣の決...

職場の雰囲気

人手が足りないせいか、患者さんへの対応が雑だと思うことが多々あった。業務量が多く、みんなで協力して仕事を終わらせる風習が、逆に自分の仕事が早く終わってもみ...

職場の雰囲気

回復期リハビリ病棟で働いていました。中途で入職した方が多く、和気藹々としている雰囲気でした。わからないことや、病棟ルール等も気軽に聞くことが出来ます。40...

職場の雰囲気

病棟は同世代や子育て世代のナースが多く、所謂「怖いお局」も少なく、とても働きやすい環境にありました。わからないことは優しく指導してくれて、病棟全体で新人ナ...

職場の雰囲気

看護師は35歳以上の人が多く他の病院と比較すると中間層が厚い印象です。教育はしっかりしていますが、その分研修や課題が多いです。また若い人が少ないので閉鎖的...

ワークライフバランス

他の施設と比べると休みは少ないです。 また自分の希望するモダリティに配属されるかなどは全てそのモダリティ責任者の気分です。夜勤や当直明けは帰れると思いま...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良く、誰でも馴染めるかと思います。がしかし非常に忙しいです。定時で帰れることはまずないと思ったほうがいいです。土日は帰れるかもですが。オンコ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒の教育体制はかなりしっかりしていると思います。最初何週間か研修を経てから配属先が決定しました。各病棟プリセプターと教育担当者2名に相談できる体制でした...

給与水準・福利厚生

高知市内ど真ん中にある救急病院です。3次救急なので重症患者がどんどん搬送されてきます。僕は手術室勤務ですが、一日平均2件ほどの緊急手術が入ります。平和な時...