職場の雰囲気

スタッフが足りていなくて忙しい中、体が強くなく休みがちなんですが誰1人嫌味や休めない雰囲気を作る人が誰1人いないので働きやすいです。休みも取りやすくプライ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は充実しており、看護部主催以外の医療機器センターのスキルアップセミナーなどもありました。日勤終了後30分程度受講したりしていました。超勤申請は私の場所...

退職理由・退職を希望する理由

勤続30年以上になり、年齢的なことを考慮して、このまま定年退職になるのかな、と思っています。転職は...

職場の雰囲気

病棟にひとりは怖いナースはいる。が、いじめみたいなものはなく、皆比較的仲がよかった。めちゃくちゃ忙しいが、...

ワークライフバランス

残業が多く帰りが遅くなる為子育て世代ナースはほぼパート勤務です。そのしわ寄せが独身ナースにいき若手ナースば...

職場の雰囲気

病棟によって様々です。忙しいのはどこも忙しいと思います。慣れてくればみんなともコミュニケーションを取れて働けるよ...

入職試験・面接対策

選考方法は書類選考と面接です。試験は随時に実施しています。特にこれといった対策は必要ありませんが...

給与水準・福利厚生

有給全消化できる。 希望休は月に2回まで希望できる。 急性期だと定時で帰れない。 それ以外の病棟はほぼ5時ピタで帰れる。 求人に看護師の基本給が1...

給与水準・福利厚生

給与水準は高いとは言えません。 残業代で稼いでいるという感じでした。救急やICUなどは人員配置も多く、定時に帰れて...

職場の雰囲気

新人として入職すると非常に勉強になる面が多くあります。一方で、中途就職の場合、なかなか馴染むのが...