ワークライフバランス

回答日：2024年11月11日

他の施設と比べると休みは少ないです。
また自分の希望するモダリティに配属されるかなどは全てそのモダリティ責任者の気分です。夜勤や当直明けは帰れると思いますが、定時で帰るのではなくあくまで自己研鑽として居残りで検査や勉強することを美徳としています。そのためワークライフバランスがいいとはいえないです。最初にも書きましたが休みが多くないので連休はあまりありません。三連休などは年に数える程度でした。色々な声が上がり少しは改善されていると聞きますがマイナスがゼロになっただけであり、それを改善したと呼ぶのは少し違和感がありました。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年10月08日

私が所属していた部署は雰囲気も人間関係も良好でした。先生方もすごく優しくお局と言われる人もいなかったです。 ただ、長続きしないです。雰囲気が合わず退職する方が...（残り125文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年07月26日

どの病棟も20-30代と若いスタッフが多いです。また、病棟内のスタッフ同士は仲が良く派閥みたいなものはありません。若いスタッフが多いからこそ、それぞれプライベー...（残り142文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年06月18日

毎日忙しいです。検査や手術に追われ、座る暇もありません。昼休憩すら取れないこともあります。人員不足なのに入院も...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月17日

救急車の件数は少ないため、忙しいとみんなピリピリした感じ。また、既卒でもオスキーの試験を導入しており、自立するまで半年から1年かかりそれまで重症は見れない教育で...（残り139文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年05月20日

各診療科に分かれリハビリ科もチーム編成がされていました。 所属していた診療科では、毎朝、医師、看護師、MSWとのカンファレンスが行われ、早期在宅支援をしていま...（残り85文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月22日

救急外来は人手が足りています。 雑談していることも多い部署でした。 残業はなく、夜勤も4-5回で給料は少ないです。病棟がいつも入院患者さんを迎えに来てくれま...（残り361文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

私のいる病棟は、呼吸器などが多く重症患者さんがいらっしゃるところです。しかしいわゆるお局と呼ばれるような人がおらず和気藹々と和やかな雰囲気で、相談もしやすいです...（残り90文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

残業が少なめの部署だったため、日勤と夜勤をやっているときの給料は少し少なめだと思います（夜勤月4回ほど）。前残業も少ない部署だったため、その分ワークライフバラン...（残り110文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月02日

給与は正直高くありません。住宅手当がありませんし、基本給が安すぎます。また、職員同士が人を蹴落とす風潮が強い印象です。そのせいで辞めていく職...（残り71文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年07月25日

当時娘が1歳くらいでのパート勤務でした。当初は扶養内週3から4日、5時間勤務くらいで時給は1800円でした。娘は3歳まで保育園でしたが3歳から幼稚園に通い、幼稚...（残り174文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年01月27日

一般的な救急病院ですが、断らない医療を行なっており他の病院と比べて救急車がかなり頻度多く来院されます。しかし、ERに入るにはエレベーターで2階までは行かなければ...（残り180文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月21日

手術室勤務でしたが、かなりのハードワークだったです。心臓外科手術に触れたいという理由で転職したので、日々実践の中で知識や技術が身につ...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月27日

スタッフ間のチームワークがよく、忙しい時や困った時にはいつでも声を掛けて助け合うことができて、とても雰囲気...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月12日

はっきり言ってよいとは言えない。まず看護師同士の連携はとれているものの、患者さんへの処置は医師の指示ではなく、個人任せとなっている箇所が多いため、コンプライアン...（残り112文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年07月03日

やけに若い看護師が多いと思っていたら、平均勤続年数がわずか1年だった。どんどんやめていくので、3年目の人が「私は長いほうで・・・」といい、驚いた。中堅層がまるで...（残り84文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年03月11日

部署によるかもしれませんが、私のいた部署では産休、育休とりやすい環境でした。ただ、育休終了後に同じ部署に戻れない可能性があるのが難点かなと思いました。保育園に入...（残り107文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月24日

せんぱいこうはいがたくさんいて、じょうほうこうかんでき、ほかのすたっふもしんせつでした。じむはすこしたいおうし...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月14日

基本給は可もなく不可もなくという感じでした。他の手当は住宅手当と扶養手当だけだったので、手取りは少なかったです。福利厚生は、職員寮でしょうか。独身であれば、最長...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年12月01日

2019年から2021年まで約2年働いて退職しました。主な退職理由は、仕事への不満、待遇が割に合っていない、休みが少なく取りずらいことです。結婚して妊活してまし...（残り121文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年11月04日

毎朝、医師、看護師、リハビリ、栄養士等で患者カンファレンスがあり、治療方針の立案、情報共有ができていた。電子カルテも見やすく、バイタル、内服、点滴の処方が一目で...（残り98文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年09月26日

病棟によると思うが、私がいた病棟は忙しくて教育体制はよくなかった。まず教育できる人材も少ない。人手不足が大きい問題としてあ...（残り61文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年09月26日

給料は他の病院と変わらないかと思います。高くもなく低くもない。ただ住宅手当1万円は少なかった。職場の雰囲気はあまりよくない。...（残り62文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年01月25日

職場の雰囲気は、病棟でとても異なります。救急を断らない病院のため、忙しい病棟はやはりピリピリしていることが多いですが、他職種との関わりも多いため、相談は...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年01月25日

給与水準は低くも高くもないです。基本給が22〜23万くらいで、諸手当が少し低いため、残業がないと手取りがあまり高くはない。職種手当がないところが、とても残念な...（残り79文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年01月25日

勤務交代の際、申し送りがなく重要なことのみを送ると言う方法だったことや、日勤帯で必要な処置・指示を貰い、夜間帯でも無駄な残業がなく、急変や急な対応がなければ定時...（残り91文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月25日

勤務時間が７時～１５時半というかなり朝方の働き方でした。７時から勤務開始ですがカルテチェックや掃除のために１５分以上早く出勤しないといけないこともありました。ま...（残り123文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月22日

はっきり言ってお勧めしません。 さまざまな不満を抱えて退職する方が後をたちません。 師長になる人はイエスマンか、年功序列みたいで、好き勝手やっているに師長ついて...（残り191文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月26日

私が所属していた病棟のみかもしれませんが、そこのトップ（科長）のやりたい放題でした。いわゆる絶対王政です。 科長のお気に入りのスタッフの優遇、そうでないスタッフ...（残り158文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年03月22日

臨床にいきたくて健診業界から転職しました。医療機関においては比較的ワークライフバランスがとりやすい。検体検査に配属になった場合は週に1日は当直で、当直明けの翌日...（残り151文字）