給与水準・福利厚生

常勤の内科系の医師です。年齢は三十代後半で、中堅くらい。給与は残業代込みで高水準だが、前提は残業すること、残業しない...

ワークライフバランス

組合がそれなりにしっかりしてて、残業代はほとんど必ず出ますし、夏休み7日あります。 家で仕事をするのはよくないですという...

給与水準・福利厚生

ボーナスが5.35ヶ月分あるのがメリットです。 夜勤も5〜7回ほどあり、年収も悪くなくお金に不便することはあ...

職場の雰囲気

准看護師2024年に半年働いてやめて国家試験に臨みました。8:00〜16:00に必ず帰れます。なぜならパートだからです。辞めるタイミングも自分で選べます。...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人教育はすごく手厚くて、イムスグループ全体での研修が本当に多くて疲れます。また、1年目でケーススタディをしないといけな...

給与水準・福利厚生

他の施設に比べて給与は低く、賞与、昇給もとても少なかったです。 残業が多かったのですが残業代もあまりもらえず、 悩んでいました。 家族がいる方はあま...

職場の雰囲気

給与は外から来た人の方が高く、新人の低い給与は何年経っても低い。凄腕敏腕厳しい技士長がいたので３年で20人以上の、部下の退職を見送った。技士長の外交プレゼ...

退職理由・退職を希望する理由

年収は全国平均よりやや低く、昇給はほぼ横ばいで、退職金の比率も低めです。診療放射線技師として従事してきた業務は質より量が求められる環境であり、給与が業務量...

給与水準・福利厚生

他の施設の診療放射線技師に比べると、給料はかなり低いと思います。基本給が低く、夜勤手当等の各種手当でかさ増しされている印象です。断らない救急の為夜間業務が...

ワークライフバランス

40代以上の技師は基本的に一つの業務しかできない。それ以下の年代の技師は、複数の業務を兼務させられるだけでなく、一つしかできない技師の休みのために出勤しな...