給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月27日

給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。
基本給が低く、手当てで増してるのでボーナスには反映されず、4.５ヶ月分と言いつつも思ったほどは貰えません。ボーナスがいつ出るという通達も直前までなく毎回ヒヤヒヤしていました。
昇給も上限が基本給の1%で、数百円はザラ。千円上がれば良い方です。
福利厚生？何かあったかな？というほど何もないです。車通勤の人は近くのガソリンスタンドで割引が受けられるそうですが、元々が高いので割引かれても高く誰も利用しません。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月18日

基本給がとても低く、賞与に反映されない部分で手当がプラスされている。
賞与が支給されるだけ有難いが、高卒の基本給よりも低いため、支給額にはガッカリさせられてしまう。
過酷な業務に見合った基本給にしてほしいと思う…

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月14日

あまりにクチコミ内容が事実と離れていましたので書き込みます。
給与については普通です。
確かに大きい病院と比較すると少ないですが、地方の病院としては普通と思います。
過去のクチコミは何処と比較していたのでしょうか？
大きい病院と比較してもキリがありません。
また医師の給与についても書き込みがありましたが医師は年俸制のため契約更新までは変動ありません。
そのことも知らずに好き勝手にクチコミを書かれています。
派閥により給与差があるとクチコミがありましたが嘘ですね。
そもそも派閥も一部の職員が旧派閥や新派閥など煽っているだけで、給与は基本的に一緒です。
福利厚生については保育所がありますので子供を預けることができます。
出産後の復帰も多いようです。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月08日

やたら口コミで低評価ばかりなので、少しは良いところも書いてみます。
給与は夜勤をすればそこそこに貰えます。
夜勤手当が高い事、夜勤をする人は賞与でも優遇されてる事。
しかし他の皆さんが書いてるように理事長交代時に来た人達と比べたら劣ります。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月19日

正社員の方の給料はわかりませんが、昔からいる人より他の病院から大量移動してきた人達がかなり高いそうです。

私はリハビリの人達と話す機会が多いのですが、その若い男性の給料を見せてもらってビックリ。
理学療法士や作業療法士って給料良いのですね。
夜勤もなく凄いです。
私も今から資格取ろうかな

福利厚生とは言えませんが車通勤が出来ます。
なので長く働いてる人も多いのかもしれません。
でも駐車場でも新たに移動してきた人達には専用駐車場が与えられてますw
一般職員は早く来ないと変な場所しか停められません。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月10日

同規模病院の学生時代の同級生と比較すれば2割は低いですね。
とうとう冬のボーナスも減ってしまいました。
でも医師は「減ってなかった」と言ってました。
やはり医師は特別なのだろうと思いましたが、看護師も上の立場の人は減らされてないようです。
下の人間はもう使い捨てみたいですね。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月07日

某病院から流れて来たスタッフは別基準ですので高いです。理事長の息の掛かったスタッフは高いと評判で、いい車に乗っていますし、院内でも大きな顔をしています。待遇も良いので、無能でもポジションが上です。
既存のスタッフは県内最下位です。
事務はタバコかネットサーフィンばかりです。
保育園は「院内保育園」にも関わらず、園児が一人だけだと勤務してるのに早く返そうとしますし、みてやってる感が半端ないです。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年10月08日

他の病院と比べて安いのはともかく、経験年数や年齢が同じでも何故か差をつけられます。
どうやら一部スタッフが紹介してきた人間は高いようです。
時給で働いてる方もなぜか差が激しいとよく聞きます。
事務所内の担当が無能なようです

給与水準・福利厚生

回答日：2021年08月10日

市内の医療機関と比べると給与水準は低いです。　職場内では格差があり、誰に紹介されたかにより基本給が違います。給与の基準となるものはないと思えます。　福利厚生は特にないとおもいますし、入職時に説明された記憶がありません。

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月17日

病院自体は元よりとにかくあらゆる設備、システム、治療方法等々が古いです。
給与も同じ職種、年齢、経験値なのに理事長や前施設から連れてきた職員が圧倒的に高給であり、それ以外の職員は水準以下。
異様に数が多い検査技師、地域連携は横柄。