長崎県長崎市小江原2丁目1番20号
女性の働きやすさ
回答日：2021年12月19日
産休はきちんと取れるようです。
残業代も師長が認めてくれたら、事務からは何も言われず普通にもらえます。
でも師長によってはなかなか認めてくれない方もいますので、配属される病棟しだいでしょう。
サービス残業だらけの病棟もあります。
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女性の働きやすさ
回答日：2021年10月08日
常勤医師がかなり年老いてるので、上手く接することが出来れば働きやすいかもしれませんが、嫌われたらおしまいです。
トップの理事長は若いですが、私は接する機会が無かったのでよくわかりません。
周りの声は良くなかったです
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女性の働きやすさ
回答日：2021年08月10日
女性の働きやすさに関してはどこも同じかと思いますが、常勤の職員がカツカツで回している感じが常態化しているため、産休や育休の雰囲気になると本来取るべき休みなのにお願いする感じになり言いにくいとおもいます。
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女性の働きやすさ
回答日：2020年11月19日
産休・育児休暇の取得は取りやすく、ライフイベントがあっても長く勤められるかと思われます。
復帰後も離職も少ないように思います。
未就園児を預かってくれる託児所が敷地内にあります。
保育士が数名在籍しています。
残業は配属先で違うようです。
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女性の働きやすさ
回答日：2020年09月17日
どの施設も似たような物でしょう。
どこまで上に媚び諂う事が出来るか？
それだけです。
それに失敗すると師長クラスから総スカンを喰らい辞めざるを得ない状態となります。
前理事長時代はまだかろうじて良かったのですが、今は絶望感しかありません。
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