長崎県長崎市小江原2丁目1番20号
給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月27日
給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。
基本給が低く、手当てで増してるのでボーナスには反映されず、4.５ヶ月分と言いつつも思ったほどは貰えません。ボーナスがいつ出るという通達も直前までなく毎回ヒヤヒヤしていました。
昇給も上限が基本給の1%で、数百円はザラ。千円上がれば良い方です。
福利厚生？何かあったかな？というほど何もないです。車通勤の人は近くのガソリンスタンドで割引が受けられるそうですが、元々が高いので割引かれても高く誰も利用しません。
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月17日
病棟の雰囲気は、表向きは和気あいあいとしています。 しかし、ある一部の人達に嫌われた人は全て退職したか異動させられています。 当人がいない場で、周囲にも聞こ...（残り405文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年01月14日
オススメしません。 まず、病院の経営陣の方針がわからず、問題に対してその場しのぎか後回しの対応で不安しかなかった。 リハビリに関しては医師の意向に合わせるし...（残り124文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月20日
リハビリを進めるにも、とにかく整形ドクターに気を使う職場でした。高齢のため昔の考えで指示を受けるため、...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月15日
リハビリの管理職達は面倒事や負担は部下に押し付けることが多いです。そのせいで精神的にまいっているリハ...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月12日
全くおすすめできません。トップの人達は上層部や他職種のご機嫌とりに忙しく、自分達の事ばかりでリハ科の事は考えません。仕事は部下に押しつけて、自分達は楽をします。...（残り91文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月18日
基本給がとても低く、賞与に反映されない部分で手当がプラスされている。 賞与が支給されるだけ有難いが、高卒の...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年06月18日
仕事量がとても多く、休憩時間以外はほとんど立ちっぱなしで、次から次に業務に追われている。 お盆、年末年...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年06月19日
トップのパワハラがひどすぎます。自分のミスは周りが気付いて当たり前、スタッフのミスは細かいことも許されず、部屋に呼び出される怒られる。自分の病棟にしか患者の診察...（残り110文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年02月14日
設備に関しては建物自体はやや老朽化はしています。 ただ事務の方々が設備管理していますのでトラブルはありません。 院内は電子カルテもありますので特に不都合なく働け...（残り276文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月14日
職場の雰囲気ですが部署でまちまちです普通だと思います。 もういい大人なので表だって騒ぐ方はいません。 一部の職員が旧派閥や新派閥などと言って煽っ...（残り72文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月14日
有給は案外取りやすいと思います。 また未就学児の体調不良には看護休暇と言われる有給と別の休暇を取ることができます。 保育所についてはベテランの保育士さんもいます...（残り126文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年02月14日
あまりにクチコミ内容が事実と離れていましたので書き込みます。 給与については普通です。 確かに大きい病院と比較すると少ないですが、地方の病院としては普通と思いま...（残り246文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月08日
コロナ下で自宅待機が数多く出てますので今はかなり無理を言われます。 仕事のモチベーションは男性看護師、リバビリと若くてカッコイイ男の子が多い。その子たちと話す事...（残り129文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年02月08日
一応形式上の面接はあります。 全国的に有名な○○病院に勤めてました！と言っても、面接する方がそれを知りませんので言っても無駄です。 たくさんシフトに入れます。 ...（残り89文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月08日
昔はありましたが、今はないと言ってよいです。 スキルアップに関しては医療機械が他所より充実してませんので、厳しいと思います。 看護師として...（残り70文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月08日
これは病棟によってかなり変わってくるかと思います。 私のところは昔からいるお爺ちゃん先生を主治医とする患者様が多い...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年02月08日
やたら口コミで低評価ばかりなので、少しは良いところも書いてみます。 給与は夜勤をすればそこそこに貰えます。 夜勤手当が高...（残り60文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月19日
正社員の方の給料はわかりませんが、昔からいる人より他の病院から大量移動してきた人達がかなり高いそうです。 私はリハビリの人達と話す機会が多いのですが、その若い...（残り172文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月19日
病院の体制が数年前にガラリと変わりました。 新理事長、新事務長、その方々の前の病院から大量に移動してきました。 近年はその看護師たちも病棟移動が発生してますが...（残り163文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年12月19日
産休はきちんと取れるようです。 残業代も師長が認めてくれたら、事務からは何も言われず普通にもらえます。 でも師長に...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月19日
スキルアップは出来ないと思います。 昔は内視鏡で良い先生がいたので勉強になってはいましたが、その先生もほとんど来なくなり、...（残り62文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年12月19日
敷地内に託児所があります。 以前は子供も多く、保育士も数名いましたが現在はほとんど子供もおらず、保育士も辞めていった...（残り59文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年12月19日
事務の男性と看護部長に面接をされただけでした。 夜勤可能な人物を欲しがってたようですが、私は小さな子供がいますので非正規扱いの昼間だけを希望。 面接後、落ちたか...（残り103文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月10日
eラーニングですかね、そういったものを行うように指示が出る程度です。 研修教育も出世コースの看護師は参加してるようです。 他の病院に比べるのも失礼なくらい適当で...（残り242文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年12月10日
有給の取りやすさはその病棟の師長次第みたいです。 最近無理矢理休むように皆さん言われてるのですが、何か理由があるのかな？ そこはよくわかりません。 患者さんの...（残り211文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年12月10日
これも皆さんが書いてるように、古過ぎてタイムスリップしたような感覚です。 建物はもちろんですが、ありとあらゆるものが古いです。 お昼に食堂として使ってる場所は粗...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月10日
病棟によって違うようです。 師長が親身になってくれるところはある程度良い雰囲気です。 他の皆さんの口コミでもよく書かれてますが、閉院した病院からぞろぞろとやって...（残り85文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月10日
同規模病院の学生時代の同級生と比較すれば2割は低いですね。 とうとう冬のボーナスも減ってしまいました。 でも医師は「減ってなかった」と言っ...（残り69文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月07日
理事長の息が掛かったスタッフは、意見も通りますし、楽しそうです。 それ以外はトップからも相手にされません。ワンマンですので...（残り62文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年12月07日
耐震性に怪しい建物が自慢です。 エアコンが壊れてても修理はしてくれませんので、夏暑く冬寒い一年を過ごします。 一部の病棟は中央配管がありませんのでボンベと家庭用...（残り95文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月07日
某病院から流れて来たスタッフは別基準ですので高いです。理事長の息の掛かったスタッフは高いと評判で、いい車に乗っていますし、院内でも大きな顔をしています。待遇も良...（残り118文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年10月08日
機械は古いものばかりだし、建物自体もぼろぼろです。 とにかく汚い。 車通勤可能なのですが、一部の方々(他...（残り53文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年10月08日
面接すれば即採用のようです。 人事の方も何を言ってるのか意味がわからない方でした。 実際その方は仕事が出来なさそう...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年10月08日
常勤医師がかなり年老いてるので、上手く接することが出来れば働きやすいかもしれませんが、嫌われたらおしまいで...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月08日
何十年も働いているエイドさん達の力(言葉での)が強く、新人はとにかく文句を言われてすぐに辞めてしまう方が多いです。 私もそれ...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月08日
他の病院と比べて安いのはともかく、経験年数や年齢が同じでも何故か差をつけられます。 どうやら一部スタッフが紹介...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年08月10日
現在次の就職先を考えて活動していますが、やはり運営者と給与の関係の納得のいかなさが尾を引いていて他を考えるに至りました。しかしこのご時...（残り68文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年08月10日
入職時の試験などは無く面接と書類審査のみになります。 面接では勤務可能な時間と夜勤ができるかどうかを特に聞かれま...（残り57文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年08月10日
病院が設立されてからかなりの年数が経過していて数個に分かれている建物が順番に古くなっています。それにともないや...（残り56文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年08月10日
周りの総合病院で行われているようなチーム医療は取り組んでいません。 あくまでも表面的な各科を意識した感じのチーム...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年08月10日
教育体制にいたっては、以前は定期的に各科の研修や新しい取り組みの目標なども年間を通して作り実践していました...（残り53文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2021年08月10日
以前は年２回など定期的に院内のイベントを全職員に行きわたるように分けてイベントを開いていましたが、法...（残り50文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年08月10日
女性の働きやすさに関してはどこも同じかと思いますが、常勤の職員がカツカツで回している感じが常態化して...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年08月10日
どこの職場でも同じように思えますが、間違いなく派閥があります。 またその立場を利用して上司、所属長より...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年08月10日
前に活動をしていたらしい話は聞きましたが、その活動の結果が表れているような気配はありません。 働きなが...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年08月10日
市内の医療機関と比べると給与水準は低いです。 職場内では格差があり、誰に紹介されたかにより基本給が違います。...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月06日
研修や教育はもちろんありますが、他施設に比べると行き当たりばったりで研修システムが無いことが欠点です。 普通に...（残り55文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年10月06日
退職を考えてる理由はここで年数を経ても自分のスキルアップに貢献出来ないと感じた事が最大の理由です。 人間関係や不満は...（残り58文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年10月02日
施設全体が古く、現場の道具も今時のものではありません。 しかし緑に囲まれたロケーションは良いのでゆっくりと療...（残り55文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年10月02日
面接を行なう事務方に人事経験が無いためいわゆる面接慣れしてる方は即採用となるでしょう。 面倒慣れしてな...（残り52文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2020年10月02日
介護士、エイドは頑張っており様々な催しを開き患者を楽しませようとしています。 患者も元気良く歌っていたりして良...（残り56文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年11月19日
産休・育児休暇の取得は取りやすく、ライフイベントがあっても長く勤められるかと思われます。 復帰後も離職も少ないように思...（残り60文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年09月17日
どの施設も似たような物でしょう。 どこまで上に媚び諂う事が出来るか？ それだけです。 それに失敗すると師長クラスから総...（残り60文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年09月17日
給与は理事長側か否かで差があります。 もちろんこれから入る方は非理事長側なので最低限の給与となります。 ベースアップも望...（残り61文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年09月17日
初歩的なミスが多く、それを正すシステムすらありません。 頑張ったら負け、見て見ぬ振りが勝ち という状態。 職員が全体的に...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月17日
師長がまともな部署であれば何とかなりますが、そんな師長は極わずか。 とにかく人の入れ替わりが激しく、次から次に辞めていきます。...（残り64文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月17日
病院自体は元よりとにかくあらゆる設備、システム、治療方法等々が古いです。 給与も同じ職種、年齢、経験値なのに理事長...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年01月31日
病院としては見取りが多く、働いている人は子持ちが多い。何年かぶりに看護師として復帰する人も結構な割合でいるがそのような人達への研修...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年01月25日
私が働いていた病棟は、介護病棟です。 患者さんは、あまり自分で動かれない方が多く、細やかな気配りが必要となりますが、 職場のみんながそれぞれに協力しながら多...（残り108文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年03月11日
新しく理事長に就任した方が高齢者の医療に対し、過剰な医療をされる方で疑問に思いました。 また、感情的になると無理な看護を強要され、ストレスを感じました 本当...（残り80文字）
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「給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。
基本給が低く、手…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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