東京都板橋区加賀二丁目11番1号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月11日
改訂により地域手当という手当がなくなり実質給料が減りました。日常業務が忙しくて資格などの学ぶ余裕はなかったと思...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月29日
人間関係は、配属された部署にもよるとは思います。上司からのパワハラやモラハラなども無いとは言えません。...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月29日
長くこの病院で勤めていても、メリットに感じるような事が思い当たりませんでした。自分自身がこの職場でスキルアップし...（残り57文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月29日
募集要項には、4週6休(原則土曜日は月2日休み)と記載がありますが、実際は土曜日は月1日だけ休みです...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月29日
給料は、あまり高くないとは思います。当直手当等も他の病院と比べると安いです。昇給も大してしないです。...（残り51文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年10月29日
面接の質問内容は基本的な事項が多かったと思います。筆記試験も国家試験の問題が解けるレベルの知識量があれば...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月19日
他の病院と比べて給与水準は高いと思います。ボーナスも他と比べても多い方だと思います。 しかし休みが4週6休と少ないため大変ですし、...（残り65文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月06日
激務かつ、パワハラやモラハラ、残業は出ない、人員配置が若手を駒のように見てる点から今後続けていくことができない、プライ...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月06日
大学病院なので、教育はマニュアル化かつ、慣れてるベテランがいるのでかなり勉強にはなります。 しかし、最初のうちはいいですが、平気で土曜日...（残り69文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年09月06日
4週6休です。 職務規定では土曜日を2日と日曜日となっておりますが、なぜかそれを守らず土曜日は月一回だけ、もう1日は有給を半日使わされて、本来の土曜日休みの半休...（残り87文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月06日
給料は他の病院の同期よりも貰っていました。 ただ、4週6休での給料で、当直手当も他病院の約半分ととても低いので割には合わない。 ボーナスは4.5ヶ月...（残り75文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月06日
コメディカルです。 年功序列のためマネジメントができるわけではない者が所属長になったりします。 それ故、人員配置がとても下手です。希望の人がいるのにも関わらず、...（残り165文字）
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