東京都板橋区加賀二丁目11番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月15日
試用期間は6ヶ月？程、プリセプター制度を導入して1年間はしっかりご指導して頂けます。プリセプターだけでなく他スタッフも病棟一丸となり育ててくださるので、安心して...（残り188文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月21日
1ヶ月に一回は全体研修で講義がありました。内容は新人教育や感染管理、インシデントアクシデントなど様々です。新人看護師が学ぶのには最適であると思います。また部署内...（残り110文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月12日
大学病院なため研修やさまざまな患者さんの病態が見れるため勉強にはなります。ただ、忙しく先輩が教える暇...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月22日
大学病院ならではの教育体制があり、とても成長できる環境であると感じました。勉強会や研修が多いので、大変で...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月06日
大学病院なので、教育はマニュアル化かつ、慣れてるベテランがいるのでかなり勉強にはなります。 しかし、最初のうちはいいですが、平気で土曜日...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月07日
入職してから新人教育がしっかりされていました。先輩看護師とのペアとの業務もあり、安心して業務ができます。しかし、ナース...（残り60文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月27日
特定機能病院として認定されている私立大学病院です。高度救命救急センターをはじめ20以上も診療科があります。急性期病院なので、毎日緊急入院ばかりで大変ではあります...（残り94文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月13日
コロナになる前は専門の講習を受けた看護師が、新たに講習を受ける看護師へ座学で講義や実技演習を行なっていました。コロナが流行してからは個人へ資料配布となり、各自で...（残り83文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年04月18日
全く教育がなっていない 駄目な師長に当たるとほんとに最悪でした。 何もやらせてくれなかったら他の病棟と比べてリー...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月15日
大学病院ということもあって研修会、教育体制はかなり充実していたと思います。スキルアップも自分が求めれば支援していただけた環境でした。研修会がある日は出来るだけ勤...（残り124文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年08月31日
研修制度は充実しています。クリニカルラダーを採用し自分のペースに合わせてスキルアップできますが、年数毎にスキルアップのため落第するととても恥ずかしい状態になりま...（残り106文字）
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