東京都板橋区本町36番3号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年09月04日
新入職員や2年目までのスタッフには接遇を中心にグループ全体の研修が実施されている。
院内でも他部署向けの研修にも参加して多角的に考える力を養っている。
プリセプター制度にて教育システムを構築している。
定期的に筆記試験を実施し、ステップアップする体制になっている。
各医療機器の研修参加を年間稟議に上げ、定期的に参加している。
毎年学会の参加もしており、意欲のあるスタッフは年数に関係なくメンバーに入れる。
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