退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月18日

お局います。ほぼどこの病棟にもいます。
古くから働いてる人は対応が難しい人が多いです。自分は働かず、新人などに業務を当てておしゃべりばかりしてます。
また、各部署の師長もひどいです。自分の保身ばかりです。いじめがあり相談しても、対処してくれません。
病院本部にある対策課のようなところに相談しても、相談者を他の部署に移動させるだけで根本的な対応をしてくれません。なので、たくさんの人が心の病になります。それでもなかなか辞めるかとができないという環境です。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月01日

仙台市内の病院の中では、比較的手取りがいい病院だと思います。しかし、夜勤や残業代で稼いでいるようなもので、基本給的に...（残り59文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年03月25日

チーム医療とは？と思いたくなるような職場です。 入れ替わりが激しいせいか、昔からいる人同士仲良くしており、助け合いなんて全くありません。日勤での人間関係の煩わ...（残り124文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月16日

病棟にもよりますが、基本的にお局がどこの病棟にもいます。 陰湿なイジメもありました。患者第一主義的なことを謳ってますが、特定の医者第一主義です。特定の医者のパ...（残り114文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月08日

他の施設の検査技師に比べると、給料は多めだったと思います。その分拘束時間が長時間であることと、業務内容は大変で稼いではいるが心身ともに疲弊していることが多かった...（残り155文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月05日

以前働いていましたが、忙しさから退職しました。退職した理由として、忙しさからなかなか家に帰れず、毎日のように残業の日々でした。食事介助やオムツ交換と手がかかる患...（残り86文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年08月15日

既卒で採用試験を受けました。他の病院も受けていて結果待ちでしたが、徳洲会病院はいつでも採用試験を受け付けていて、滑り止めで受けさせて頂きました。面接と簡単な小論...（残り85文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月09日

宮城県内の公立病院を除くと比較的高い水準だと思います。自家診療も一定金額以上は病院負担となり、家族や配偶者の...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年01月23日

新しくなるので期待したいと思います。 忙しいですが、やりがいはあると思います。 あまり患者さんと深く関わる時間はないの...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年05月08日

ママさんナースが多く働いており、子どもの体調不良等による急な欠勤、または学校行事などに関わる休み希望等も比較的理解されているように思います。また、併設の保育園が...（残り88文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年01月09日

病棟に比べて科内の男女比に大差がなかったため、雰囲気としては良かったです。ただ、全体的に残業が多く、定時で帰れることは稀でした。定時で帰らざるを得ない小さい子を...（残り267文字）