職場の雰囲気

同僚の方々は優しく、コミュニケーションを取りやすいと感じていた。上司も気にかけてくれ、相談しやすい環境であった。 病院全体として常に人手不足の状況があり...

ワークライフバランス

夜勤をすることで、2日分働いたことになり、夜勤前後の時間も含めると休みは多く感じた。 勤務時間外での病棟会や勉強会が多く、休みの日にも出てくることが多か...

職場の雰囲気

ポイント利用のため投稿します。 建物が古く、何棟もあるため、最初は迷います。 全体的に暗い感じ...

チーム医療の実践

この病院は泉州地域と呼ばれる大阪南部の三次医療救急の中核を担う施設です。そのため、非常に重症な患者が毎日のように救急搬送されてきます。私はこの病院の救急部...

給与水準・福利厚生

この病院は、同地域の他病院で働く看護師から｢そこの病院給料良いよね｣と言われることが多い病院です。確かに20代前半から、他病院と比較して多くの給料を貰って...

給与水準・福利厚生

給与水準は長野県の中ではまあまあ普通くらいだと思います。夜勤手当や看護師として働く職員にだけつく手当もありました。ただ、一般の職員として働いているままだ...

給与水準・福利厚生

中途採用は多少の経験加算があります。8：30～17：00（内休憩1時間）なので、実質７時間半の勤務。土日祝の数だけ休みがあり、夏期・年末年始休暇があるの...

チーム医療の実践

様々な専門職の方がいるので、その専門性を生かした仕事は出来ていたように感じる。 栄養士さんが栄養指導に入ってくれたり、各診療科に担当の薬剤師さんがついて...

給与水準・福利厚生

給与水準はみなし公務員相応である。 残業は事前申請が必要となる場合もあるが概ね申請通り残業代は出ていた。前残業もあるが期待の時間内であれば申請可能。 ...

給与水準・福利厚生

残業が殆どなく、定時で退勤する事が可能です。また残務があり残業する場合でも上司に相談すれば残業代が支給されます。医療職ではサービス残業が割と当たり前だけど...