給与水準・福利厚生

始めは介護職と言えば賃金が安いと言う括りがありましたが、近年国の賃上げなどからかなりベースアップがあり一昔程の給料の安さでは無くなりました。 私は介護福...

ワークライフバランス

新卒入社で、当時は実家暮らしだったこともあり、前/後残業の時間は気になりませんでした。 2018年～2019年当時は、時間内に終わることはほぼなく、2～...

女性の働きやすさ

やはり女性が多いこともあり、産休や育休制度はしっかりあった。私の友達も制度を利用できていたし、妊娠中の体調不良による急な休みにも柔軟に対応できていた職場だ...

給与水準・福利厚生

給与が今どき珍しい年齢給で、入社が私より後だとしても年齢が高ければ私よりも給与があるという不遇。ボーナスもよくなくボーナスを入れてなんとか400万という低...

女性の働きやすさ

今ではなかなか見当たらない9時から17時までの勤務が出来る病院です。また病院の託児施設があるので日勤も夜勤も小さなお子さんがいる方でも安心して働けます。残...

ワークライフバランス

休みは基本的に月に9日または10日、2月は8日、5月は11日、7-9月の間に夏季休暇(3日間自由に選べます)、正月休み(4日)でした。 日曜日、リハビリ...

女性の働きやすさ

パートタイム勤務で子どもを持つママさん看護師が大半なので、家族の急病や急な私用でも休みや短縮勤務の申し出がしやすい環境です。おたがいさまの精神が根付いてい...

退職理由・退職を希望する理由

入職時には認定看護師や専門看護師を目指し、キャリアアップをしていきたいと思っていたが、結婚や出産により自分のキャリアアップよりもプライベートを重視した働き...

ワークライフバランス

他の病院に比べて残業代は申請しやすく、手当もきちんと出ますが、全体的に中堅は少なく人間関係やボーナスの低さから離職してしまっている現象があります。 ...

退職理由・退職を希望する理由

新卒から５年以上働きました。 その後いろいろな職場を見ましたが、教育体制がしっかりとしており、看護の質が高かったと思います。 プリセプター＋エイドが新...