女性の働きやすさ

私が働いていた時は看護師3名在籍していて私を除く2名はお子さんもいながらフルタイムで勤務していました。毎月3人で相談してシフトも組め、何か特別な用事があり...

職場の雰囲気

職員数の多い職場であったが、比較的スタッフ同士の仲が良く、とても働きやすい職場です。また、男性スタッフの人数も多いので、男性看護師でも働きやすい環境...

職場の雰囲気

オペ室配属でした。オペ室ナースは女性スタッフばかりです。基本、主任が全てです。なぜか看護師9人に対して主任が3人います。特に病棟担当のナースは看護師に対し...

自慢の施設・設備

創立100年を超える歴史ある病院です。平成26年には救命救急センターが増築され、ドクヘリも運航しています。しかし本館はいまの建物になってから40年近くなろ...

ワークライフバランス

産婦人科病院の外来に非常勤で勤務していました。外来は非常勤スタッフのみでした。同年代の子育て中のスタッフが数名と40〜50代のベテランスタッフで構成されて...

女性の働きやすさ

各部署の人員配置はかなりギリギリになっていますが、病院からほど近いところに託児所が完備されており、出産後の女性でも仕事が続けやすい環境が整えられて...

給与水準・福利厚生

安定した給与と福利厚生です。なかなかやめる人はいません。賞与もあり、リフレッシュ休暇もあります。通勤費、住居費...

退職理由・退職を希望する理由

タイムカードなどでの勤務時間の管理がされていない為、いくら遅くまで働いていたとしてもほぼ残業手当が出ません。科によっては（科長によってはかな…）超勤ノート...

職場の雰囲気

田舎にあるクリニックで比較的小規模の人数で働いていたため、アットホームな職場でした。働いているベテランの方々は何十年と同じ職場で働いておりクリニ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人〜中堅〜主任・師長クラスまで、各レベルに合わせたラダー研修が整備されています。新人のラダーはほぼ毎月研修が組まれており、働き始めてからの月数に合った内...