給与水準・福利厚生

給料は業界の中でもかなり良かったです。 役職がつくとプラスでボーナスが入るのと、院ごとに毎月の目標額達成出来たら少...

退職理由・退職を希望する理由

三次救急のため、重症患者の急患に転入、介護度の多い患者さんが多い。 そのため残業は多ければ2-3時間ザ...

職場の雰囲気

パートは自分の好きな時間で契約して働くことができ、融通がきいたが、その分常勤への負担が大きいと感じた。 看護師同士の人間関係は比較的よかった。医師はコメ...

ワークライフバランス

日勤常勤で働いていたこともあり、3日勤1休みというシフトが続きました。回復期ではありましたが、患者さんの介助量も多く受け持ちも多かったので毎日かなり疲労感...

職場の雰囲気

私がいた頃は人間関係は良好でした。循環器の病棟にいましたが、言いたいことを言える雰囲気で忙しかったですが人が良かったので乗り越えられました。いじめなどはな...

職場の雰囲気

明らかな人員不足にも関わらず患者の受け入れを断らず在任スタッフが疲弊していく。その上パワハラともとれる上司からの...

職場の雰囲気

女性しかいない職場なので、どこにでもあるいざこざもあるし馬が合わない人も中にはいます。でも、仕事柄みんなおもてなしの精神を持って接しているのもあって...

給与水準・福利厚生

この病院は他の病院に比べて圧倒的に夜勤手当が高く、1回2万円以上という非常に高い手当になっています。 ですが、基本給はそこまで高くないので月給としては他...

職場の雰囲気

階にもよりますが、ドクター、ナース、ケア、リハスタッフみんな仲がいいです。 患者情報の交換もかなり活発。 ドクターもフレンドリーな方が...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修制度は本当に充実していて、新卒の私でも1から10まで教えて頂けました。通常業務は1年生は早く終わらせてくれて、全1年生は研修センター集められます。そこ...