チーム医療の実践

職業間での距離感は近かったように思えます。看護師と理学療法士などとのカンファレンスなども度々行...

給与水準・福利厚生

新病院設立前のオープニングスタッフで働いていました。給料はいい方だと思います。残業代もクラークさんが管理してしっかりつけてくれます。経験2年で夜勤あり月給...

入職試験・面接対策

附属の人はみんなで一斉に書いて出す感じ。だいたいが附属の専門、大学の人が入職する感じで、採用試験の日も...

ワークライフバランス

求人票と記載されている就業終了時間が18時なのに対して、初日から21時近くまで残業させられた。また、就業開始時間も記載時間より早く来るよう促され、当...

給与水準・福利厚生

毎年昇給はあり、精神科としては多い方かと思います。ただ、委員会の内容により仕事量が増えても特に手当はありません。副主任、主任、師長にクラスアップしても責任...

ワークライフバランス

非常勤の夜勤専従として就業していました。副業だった為メインの仕事に響くことの無いようにシフトを組んでいただき大変助かりました。 23時から8時までの深夜...

ワークライフバランス

休み希望が3日しか出せないのが予定を組む上で難しい時がありました。また夜勤は月4回以上やっていました。残業は波はあります...

退職理由・退職を希望する理由

退職は結婚を機に辞めることになりましたが、それがなければもう少し長く働きたかったです。 ボーナスは低く、給与もそんなに高くない...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制がしっかりしており、経験年数・レベルに合わせた教育が受けられます。院内外の研修の種類も豊富にあ...

退職理由・退職を希望する理由

家庭を優先にする為非常勤で働いていました。忙しい常勤のスタッフ達が有給を取る為に非常勤スタッフが出勤し、契約した時間には上がれない状態。休憩時間がな...