ワークライフバランス

この病院最悪。人手がいつもなくて少ない人数で回してるし、若手がどんどん辞めて根付かない。残業が多く、いつも患者さんか...

給与水準・福利厚生

この地域では平均的な給与水準らしいです。 奨学金返済期間が終わるとみんな辞めていくので慢性的な人手不...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修・教育体制は、経験年数に応じたラダーが設定されており全看護師がラダー別に研修を受けることが出来ました。そのため、新人研修はもちろん、2年目以降も教育体...

職場の雰囲気

夫の仕事の関係で地元を離れての就職ということもあり最初は不安でしたが、職員のみなさんは優しく、気さくな方々が多く、...

女性の働きやすさ

ママナースが多い印象です。時短勤務ができます。家庭の状況に応じて夜勤免除などスタッフが多いため、働きやすく調整をしてもらえます。またリフレッシュ休暇もあ...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院であるため、教育体制はとても整っている。1年目には多くの研修があったり、スキルチェックを３ヶ月ごとに行い、自立してできる技術を自分と先輩で確認して...

ワークライフバランス

この職場は女性職員が多く、子育て世代のママさんも多く勤務しており子育てに対する理解がとてもある職場です。子供の体調不良や急な呼び出しがあっても快く早退させ...

職場の雰囲気

３年ほどそちらの病院で病棟看護師として勤務していました。 教育体制はしっかりしていると思います。インシデントを起こしても振り返りを行い、復習の機会を設けて...

給与水準・福利厚生

給与は近隣病院と比較しても最安値です。 まぁ毎年の定期昇給はあります。 賞与に関しては、年々減少しています。 今年度は年間3.0ヶ月。（施設で働い...

職場の雰囲気

訪問の際は一人で行くのが基本だったが、利用者をメイン一人、サブ複数人が受け持つ形で行っていたため一人だけで受け持たなければいけないという負担感は軽減されて...