医療介護の職場口コミ・求人サイト
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医療法人伸和会延岡共立病院
宮崎県延岡市山月町5丁目5679番地1
職場の雰囲気
同じ職種の先輩や同期は優しい人ばかりで雰囲気は良いです。しかし、人数不足のため希望休がなくなりどうしても休みたい日があれば有...
医療法人徳洲会 名古屋徳洲会介護センター
愛知県春日井市高蔵寺町北 2丁目52番地
介護施設は明るく家庭的な雰囲気で、利用者が安心して穏やかに過ごせるよう配慮されています。スタッフは思いやりを持って接...
練馬光が丘病院
東京都練馬区光が丘二丁目5番1号
ワークライフバランス
業務量は人によってかなり差があります。しっかり勤務時間内でめいいっぱい働く人もいれば、手を抜いている人もいます。数字を求められる反面、働いている人とサボっ...
高木病院
福岡県大川市大字酒見141-11
職場の雰囲気はあまり良くない方でした。同僚は仲良く接してくれましたが、上司は厳しい方が多い印象でした。上司と部下のコミュニケーションがうまく取れていないと...
新久喜総合病院
埼玉県久喜市上早見418番1
若い職員が多いところです。 先輩スタッフとのコミュニケーションが取りやすい雰囲気なので分からないことがあっても...
名古屋市立大学病院
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町川澄1
女性の働きやすさ
ワークライフバランスがとれない、きゅうりょうはたかいけど、いつ使うのか?って感じです。学校法人なの...
刈谷豊田総合病院
愛知県刈谷市住吉町5-15
有休は比較的取りやすいし、給料も高めかなと。 ただ、職場の雰囲気はよくありません。みんなの意見を聞くと言いつつ、管理職は常に色々なところで部下の悪口を...
東京都立松沢病院
東京都世田谷区上北沢二丁目1番1号
退職理由・退職を希望する理由
非常勤でしたが、環境の良い職場で勉強になりました。退職理由は非常勤雇用のためです。何より色々な患者さんを受け入れ...
奈良リハビリテーション病院
奈良県奈良市石木町800番地
リハビリテーション病棟なので入院されている方に対するリハビリを行います。作業療法士以外に理学療法士、看護師に医師と退院支援相談員と全員が連携をしっかりで...
東京女子医科大学病院
東京都新宿区河田町8番1号
大学の附属病院のため、女性の先生や看護師さんがとても多い病院です。それゆえに、女性への配慮がかなりなされていると思います。まず、女性のキャリアアップのセミ...
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職場の雰囲気
同じ職種の先輩や同期は優しい人ばかりで雰囲気は良いです。しかし、人数不足のため希望休がなくなりどうしても休みたい日があれば有...
医療法人徳洲会 名古屋徳洲会介護センター
愛知県春日井市高蔵寺町北 2丁目52番地
職場の雰囲気
介護施設は明るく家庭的な雰囲気で、利用者が安心して穏やかに過ごせるよう配慮されています。スタッフは思いやりを持って接...
練馬光が丘病院
東京都練馬区光が丘二丁目5番1号
ワークライフバランス
業務量は人によってかなり差があります。しっかり勤務時間内でめいいっぱい働く人もいれば、手を抜いている人もいます。数字を求められる反面、働いている人とサボっ...
高木病院
福岡県大川市大字酒見141-11
職場の雰囲気
職場の雰囲気はあまり良くない方でした。同僚は仲良く接してくれましたが、上司は厳しい方が多い印象でした。上司と部下のコミュニケーションがうまく取れていないと...
新久喜総合病院
埼玉県久喜市上早見418番1
職場の雰囲気
若い職員が多いところです。 先輩スタッフとのコミュニケーションが取りやすい雰囲気なので分からないことがあっても...
名古屋市立大学病院
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町川澄1
女性の働きやすさ
ワークライフバランスがとれない、きゅうりょうはたかいけど、いつ使うのか?って感じです。学校法人なの...
刈谷豊田総合病院
愛知県刈谷市住吉町5-15
職場の雰囲気
有休は比較的取りやすいし、給料も高めかなと。 ただ、職場の雰囲気はよくありません。みんなの意見を聞くと言いつつ、管理職は常に色々なところで部下の悪口を...
東京都立松沢病院
東京都世田谷区上北沢二丁目1番1号
退職理由・退職を希望する理由
非常勤でしたが、環境の良い職場で勉強になりました。退職理由は非常勤雇用のためです。何より色々な患者さんを受け入れ...
奈良リハビリテーション病院
奈良県奈良市石木町800番地
職場の雰囲気
リハビリテーション病棟なので入院されている方に対するリハビリを行います。作業療法士以外に理学療法士、看護師に医師と退院支援相談員と全員が連携をしっかりで...
東京女子医科大学病院
東京都新宿区河田町8番1号
女性の働きやすさ
大学の附属病院のため、女性の先生や看護師さんがとても多い病院です。それゆえに、女性への配慮がかなりなされていると思います。まず、女性のキャリアアップのセミ...
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