給与水準・福利厚生

時間有休制度があり、有休を細かに取りたい時は助かりました。有休申請はパソコンで出来ます。大きい病院なの...

職場の雰囲気

自己研鑽という名目のやりがいの搾取が凄かった。残業申請などできる雰囲気もなかったし、やり方も知らなかった。教授は自分がしてきた努力を部下にも求めるタイプで...

女性の働きやすさ

小さい子供がいる女医です。 突発的な子供の発熱などでも休みやすい勤務先を探していました。 総合内科外来は常勤医も含めて毎日3-4診制なので、万が一の時も他...

職場の雰囲気

医療事務への扱いが酷く。やり方が変わってもこちらには伝わってないことが多く、普段通り仕事をこなしていると突然怒...

退職理由・退職を希望する理由

今のところ退職する予定はありません。環境が良く、スキルアップも効率良くできていますので、不満はありません...

入職試験・面接対策

基本的に履歴書による書類選考と、面接による面接選考があります。いずれも市販されている対策本を読め...

職場の雰囲気

大学病院のため殺伐とした雰囲気がありました。医師として働く上では知識面で恵まれた上司の下で働くことができ成長、スキルアップにつながると思います。一方で、医...

職場の雰囲気

他職種間で楽しく仕事をすることができました。ただし、田舎の病院あるあるで、年齢が上というだけで、...

職場の雰囲気

同僚との仲もよく、雰囲気の良い環境で働けました。定期的に講習会もあり、スキルを磨く機会があると思います...

給与水準・福利厚生

職場環境とは、照明や設備などの業務環境や一緒に働く人との人間関係など、物理的なものから精神的なものまで含めた従業員の取り巻く環境を指す。良好な職場環境は、...