職場の雰囲気

女性のみの職場のため閉鎖的で、年齢が近い人がいないので、積極的なプライベートのコミュニケーションはほとんどありません。飲み会などもほとんどありません。 ア...

退職理由・退職を希望する理由

機器も多く、斜視検査は毎日行われているためスキルアップが出来る環境は整っていると思います。しかし拘束時...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で学びたい意欲がある人にとっては最高峰の環境だと思います。 さまざまな症例があること、先輩も勉強熱心な人、そうではないが後輩の指導が上手い人、色んな...

職場の雰囲気

研修体制が整っており、スタッフ全員が同水準のクオリティを患者様に提供できるようになっています。教えてくれる上司の方...

職場の雰囲気

忙しいですが多くの症例と関われることから視能訓練士として必要なスキルを得られました。 しかしマニュアルはないため人により言うことが異なり、教えた教えてない...

給与水準・福利厚生

ボーナスが5ヶ月分と高い水準でした。 有給休暇も取りやすく、土曜日に休むこともできたのでとても良かった...

ワークライフバランス

検査スタッフは全員視能訓練士です。新米もベテランも混在してますので、視能訓練士で意欲があればどの方もいやすいのではないでしょうか。男性スタッフもいますので...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院は地域の病院で手に負えない重症例の患者さまが多く受診する。その場所に新卒で入職すると覚えることが多くとても大変だが、視能訓練士のスペシャリストや様...

退職理由・退職を希望する理由

過去には毎日眼科診療があったので、機械はひと通り揃っています。(年季は入っていますが) 眼科の規模縮...

職場の雰囲気

視能訓練士13名が在籍しており、当時は男性2名、女性11名の女性の多い職場です。 年齢は大学新卒の20代前半から30代後半なので皆さんとてもエネルギッシ...