女性の働きやすさ

回答日：2024年09月14日

上層部が変わり、何か改善されるかと思えば全くその様子がない。むしろ数字ばかりで現場の状況は無視。人が補充されないので補助者業務まで看護師がやっている。ここは大学病院とは違う。ここの看護師がなぜここを選んで働いているのかを考えてほしい。今は改善すべき部分しか見えないのだろうけど、元々いたスタッフたちにとってこれが改悪にならなければいいなと思う。

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月03日

子供が熱を出したから休みを取りたいと訴えてた職員に対して、出勤を強要し、死んだ魚の目で出勤した職員が...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年03月23日

PNSとは名ばかり。 中途のフォローが全然できてない。 池上歴が長いというだけで管理やってる人が多い印象。 いろい...（残り61文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年12月03日

研修は形だけの研修で内容も不十分。 ただやってるだけという感じです。 指導する側の勉強不足は否めない。 指導者側も業務の合間に研修の準備をしているので責めること...（残り87文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月25日

人間関係としては良かったと思いますが、上司が男性が多いため女性の特有ならではのものを休みたくても言いづらいことも...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月23日

職場の雰囲気はとてもいいですよ みなさん気さくで仲良いと思います。 個性的な人はどこにもいると思いますし...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年12月03日

労働時間が長く、残業代も付かず、有給休暇も殆どもらえず。病棟会は明けでも休みでも全員参加で参加を強要され、とにかく働きに...（残り61文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月15日

バイトの送迎で働いてみただけですが、みんな明るくていい感じでした。 こんな口コミが悪いとは思わなかったです。 特...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月03日

給料は普通ですが、残業代がほぼでないので実際の労働時間で考えると非常に安いです。 ボーナスは欠勤遅刻の有無で減給されていきます。...（残り65文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月01日

残業した際はパソコン入力と残業内容と時間を紙に書いて確認してもらう必要がある。残業申請がめんどう。 今回コロナにかかったスタ...（残り63文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年08月01日

決まった休みは取れていましたが、毎日の帰宅時間が遅く、残業が非常に多かったです。それでも周りの方は親...（残り50文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年08月24日

基本的に女性8割なので出る杭でなければかなり働きやすい環境だと思います。 常勤の場合ですとレセプト業務が必須となる為、レセプト期間は夜10時まで働くこともありま...（残り82文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年08月09日

先生によりますが、コミュニケーションが取りやすい方とそうでない方がはっきりしてます。コミュニケーションが全く取れず看護師や医療相談に丸投げしてくる先生もいます。...（残り110文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年08月09日

透析が売りなので、透析関係の設備は整っています。 検査機器も比較的新しいです。 病棟では、電動ベッドと手動ベッドが混...（残り59文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年10月23日

A館とB館に道路を挟んで分かれていますが、2階と６階でつながっています。B館の2階はホテルみたいにキレイな内装になっています。 エレベーターはありますが、階段を...（残り89文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年08月09日

万年人手不足なので、来るものは拒まず。去る者は追っかけてきます。 面接は小難しいことは聞かれず、いつから働ける...（残り55文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2018年12月10日

陰洗ボトルは注射用水のボトルを再利用して使用しています。 またPNSを採用しており看護師2名で18人前後受...（残り53文字）