研修・教育体制・スキルアップについて

ラダー別の研修がとても充実していました。 対象ラダー全員必修の研修や、選択で受けることが出来る研修がありました。選択出来る研修内容は豊富でがんに関する知...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良くありませんでした。年齢の高いスタッフが幅を利かせているので、若い年齢のスタッフは意見がほとんど出来ず、業務改善が出来ない雰囲気で...

給与水準・福利厚生

職員組合がとても活躍されていて、私が在職中に4日→5日取得可能になりました。ボーナスもほぼ4ヶ月分あり、休みも取りやすい状況でした。ただ職員間の人間関係は...

職場の雰囲気

常に忙しい感じではあるが、質問等しても嫌な顔することなく答えてくれ、処置や検温なども残っている業務にはお互い声かけ合いながら助け合うことができるので職場の...

給与水準・福利厚生

看護助手として非常勤で働いていました。主に看護師さんのお手伝いが業務となります。仕事内容に波はあり、また介護福祉士等の手当ても非常に微々たるもので評価され...

職場の雰囲気

人間関係でストレス感じることはなく、とても雰囲気の良い職場です。なにより、看護師やケースワーカーなどコメディカルが医療チームリーダーである医師に対して非常...

給与水準・福利厚生

医療費の助成があります。月三万円までグループの病院を受診すると病院代とお薬代が三万円まで戻ってきます。近隣にいくつか総合病院があるので、そこはすごく...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修については、OJTではあっても自分で見て覚える感じ。自分から能動的に動いて学ばないとダメ。指示待ち族はダメ。…なんだけど、自分で仕事を探してやっている...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人での入職でした。先輩から指導を受けての仕事であり、しっかりとした教育をされたと思います。その後４年後に、私も同じ様な新人教育をする事となり、振り返りを...

職場の雰囲気

24時間託児所があることからママさんナースが多いです。ただ託児所から子供の体調不良で連絡があるとみんな露骨に嫌な顔をします。独身者はその皺寄せが遅...