ユニークな取り組み・イベント

年に2回、7月と12月に有志による緩和ケアコンサートを開催していました。 合唱やブラスバンドによる演奏、患者さん参加型のイベントなど盛りだくさんの内容で...

給与水準・福利厚生

他の施設に比べると夜勤手当は高い方だと思います。ただ、基本給などは低く、育児短期の期間などのお給料は低すぎて生活できません。そのため育児短期期間中も夜勤を...

給与水準・福利厚生

給与は少ないですが賞与は多い方だったと思います。福利厚生は交通費が驚くほど少なく、不満の声をよく聞きました。何十年前の基準なのかな、と思いました。設備は古...

研修・教育体制・スキルアップについて

来院、入院数が多くて、毎日色んな患者さんと接することができます。別な職種の方も大勢いて、患者さんと他部署の方と交流することができ、コミュニケーションスキル...

研修・教育体制・スキルアップについて

事務職内の話であれば、コンプライアンス等は一部の人を除いてかなり守られていた方であると思う。それは新人のうちに研修や職場での教育がなっているからだと思う。...

ワークライフバランス

他の病院に比べてワークライフバランスは取れている方だと思います。総合病院であるため、日々業務は忙しく日勤も夜勤もかなりしんどくどっと疲れますが、その分休み...

給与水準・福利厚生

県内で唯一の大学病院であり、特定機能病院として高度な医療提供をしていると思います。また、委員会活動・係活動・プリセプティ指導で20時より遅くまで残業(部署...

職場の雰囲気

仕事内容はかなりハードでした。 早出、遅出もありただ働きもざらでした。残業も私が勤めていた頃は暗黙のルールで誰も残業申請せずでした。ナースコール対応から...

女性の働きやすさ

彦根中央病院は、看護師としてのワークライフバランスがしっかり取れる環境です。まず、シフトの調整が柔軟で、希望休が通りやすく、自分の予定に合わせた働き方が可...

職場の雰囲気

給与はとてもよかったと思います。ただ拘束時間や業務の忙しさを考えると妥当なのかもしれません。しかし賞与は休暇はよかったです。取りやすさは部署によるのかと思...