給与水準・福利厚生

基本給は低いですが、夜勤手当が地域の中でも高い方なので諸手当も含めるとそれなりにはなりました。ですが、基本給が低い分ボーナスは少なめになります。ママナース...

ワークライフバランス

以前、久留米市のこちらの病院で医療事務として一時期、勤務していました。看護師、検査技師、医師の方々も話してみると良い人が多くて安心して働けていました。また...

職場の雰囲気

病棟によりけりとは思いますが、雰囲気はとてもいい。和気あいあいとしていて、風通しもよく、上司に声をかけやすく、上司も意見を聞いてくれる。お菓子の渡しあいみ...

退職理由・退職を希望する理由

サービス残業が多いが、もちろん残業代は出ないし、上は残業していることも把握しているがどんどん仕事を増やしてくる。職員の目線にたっていないと感じることが多い...

給与水準・福利厚生

ボーナスが春、夏、冬と年3回もらえるのでうれしい。基本給はさほどでも、ボーナスを加味するとそれなりに貰えるのが厚生連の良さみたいです。何かと入り...

給与水準・福利厚生

福利厚生としては、切迫早産で入院になったが、 入院費用は特別給付金などの制度があり、安く抑えれました。高額医療費制度もありますがそれよりも三分の一ほど抑...

女性の働きやすさ

結婚、出産と経験したが、その都度お祝い金がもらえたり、妊娠後は夜勤免除や業務内容を調整してもらえ、産前休暇が通常より2週間早くもらえてありがたかった。 ...

退職理由・退職を希望する理由

給料が安かったこと。手取り14万ほどだったので、生活保護受けてた方が自由度が高いように感じたから。基本的に残業代で稼ぐ施設だが、前残業が当たり前にある。前...

給与水準・福利厚生

お給料は正社員・パート共に他の病院や施設と比べると低い水準だと思います。夜勤手当も低いと感じました。そのせいか、スタッフが足りておらず業務は大変で割に...