チーム医療の実践

職場の雰囲気もよく、急性期病院なので色んな疾患や検査がやれてスキルアップできる病院だと思う。ただ給与が少ないと思うし宅直制度なので夜遅くにオンコールがあ...

給与水準・福利厚生

古くからある病院で、体制も安定しており、給与も経験加算をした上で雇用していたたけるので、ワークバランスもとりながら、しっかり稼げる病院です。精神科の経験が...

入職してよかったこと

入職してよかった点は数多くありますが、特に満足しているのはこの会社の学びと成長の機会です。新しいスキルや知識を習得するためのトレーニングや研修が豊富で、キ...

職場の雰囲気

入社した当時とても心細く、不安でいっぱいでした。 ですが、職場の雰囲気が良く、私の心細さと不安を解消してくれました。 職場の雰囲気がいいと思った理由の...

職場の雰囲気

ベテランの職員さんが多いせいか、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。ただ、全体的に人手不足な感じは否めません...

女性の働きやすさ

身体リハビリテーション科に関してになりますが、子育て中のスタッフも多く、毎年産休、育休を取得する人がいる状況です。復帰後は、時短勤務（6時間）も可能です。...

職場の雰囲気

宇都宮東病院については、従業員数６００名超える病院になります。当時から現在にいたるまで、看護系スタッフの不足もあり、日々スタッフ職員がいれかわる状況がつづ...

ワークライフバランス

年間休日120日以上あり、有給休暇も基本的にはしっかりと消化できる。休みの希望も月に4回は申請可能であり、融通は効きやすい印象。しかし、長期休暇は各病棟の...

退職理由・退職を希望する理由

残業が多い。ママさんナースは時短で働いている人が多いが、全く帰れず、その他の常勤ナースはもっと帰れな...

職場の雰囲気

年配の看護師さんが多いです。リハビリは女性が多くスポーツの外来では、しっかりと良い雰囲気で対応...