職場の雰囲気

回答日：2024年04月12日

優しい方が多く働きやすい職場でした。和気藹々としててお局はいません。ただ忙しすぎて、残業は多いと思います。
病院も綺麗ですし、夜勤手当が高いため給料もそこそこいいと思います。
基本給はそこまで高くありません。

自慢の施設・設備

回答日：2024年04月04日

脳血管疾患の治療、看護にはうってつけです。 症例数も多いですし、とにかく学ぶところが毎日ありやりがいを感じます。 ...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月04日

プライベートを大切にできる職場です。特に結婚して働く女性の方にはとてもいい職場だと思います。子供の急な体調不良で休むことになったり早退することになっても、周りは...（残り173文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月08日

忙しく、業務に追われます。 お休みやお給料はいいですが特に夜勤はキャパオーバーであり、体力的には厳...（残り51文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年12月05日

医師やリハビリスタッフとはコミュニケーションが取れていた。リエゾンの医師もいたため、せん妄などに対してもある程度相談できていた。が、看護部とはほぼ取れていなかっ...（残り116文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年09月13日

人間関係と忙しいが多いと思います。 アクの強い中堅や管理職が複数いて、管理職とウマが合わず辞めました。 働き方に関する考えが昭和の看護師という感じで、プライ...（残り117文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月13日

病棟、師長の裁量によって残業時間が全然違う。ほぼ定時に帰れる病棟も少なからずあるものの日が完全に暮れてから日勤が終わるケースも多い。記録を書くためにナースコール...（残り157文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月06日

休みは多い方だと思います。有給に加え数日のリフレッシュ休暇も付与されます。 また、人数も多いため休みも取りやすく基本的に...（残り61文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月10日

部署異動が多く、異動するスタッフも受け入れ側のスタッフも疲弊していきます。それが原因で辞める職員が跡を...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月24日

コロナ禍の前までは、疾患別の勉強会等を積極的に行っていましたが、現在は頻度も控え目です。オンラインなどでの勉強...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月25日

給与は事務だけでなく他の職種も他の病院より低いと思います。 本院が福島にあるので福島の給与水準になっているためだと思います。 職種手当もありますが、微々たる...（残り198文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年08月04日

給与は周辺病院と比べて高いと思います。 夜勤手当が高いので、常勤夜勤ありの経験者では年収500万以上にはなるかと思います。 ...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月29日

他の医師が診察中にも関わらず、空いている診察室で大きな声で話したりしていた。看護師などからも苦情があったらしい。...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月14日

転職はおすすめしません。 自身の好き嫌いで人に対して態度を変える人がいます。 また自身のミス(インシデント)は笑って過ごそうと...（残り66文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月07日

院内ルールがはっきりしていないのと、マニュアルがないのとで看護師個人への負担が多いととても感じます。 ま...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月18日

なぜか若い看護師しかいません アシスタントが、各棟に配属されていますが、教育係の介護福祉士が最悪でした 少しでもミスをすると、配属初日から、無資格で入った私...（残り244文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年06月19日

ラダー制度が取り入れられており、ラダー別に研修が行われます。研修は勤務後の17時からからであり参加者が非常に少ない。 既卒者の中途入社が多く、自部者で1ヶ月間...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

休暇はとりやすくて、休みがかぶったりすれば常に人手不足で変更しなくてはならない子tもあって、たまにこまったりします。残業は基本なくて、診療時間延長があっ...（残り76文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月31日

お局と中途の新しい人達、新卒の子達と幅広い層がいてチーム医療って何だっけと思うくらい殺伐としている。 派遣看護師さんを派遣さんと呼び名前で呼ばなかったり、師長...（残り171文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月31日

基本給はとても安い。夜勤手当で月給を多く見せているが、夜勤は2人体制で急性期病棟では割に合わないと感じる。 ボーナ...（残り58文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月31日

新卒は中央研修を受けられますが、内容は学生１年目でやる様な基礎的なものでした。配属される病棟によって教育方針や課題量が全然違う。教えるという体制は基本なく教えて...（残り120文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年11月24日

リハビリの病棟により仕事量に大きな差があります。急性期病棟はかなり残業があり大変でした。しかしリハスタ...（残り51文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年09月30日

最初は適性テスト、面接、面談の流れでした。面接はかなり温厚で特に厳しいことは聞かれませんでした。 次に面談をしましたがと...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年07月12日

職場の雰囲気はとても居心地がいい職場です。忙しい職場ではありますが、上司や同僚には相談しやすく、むげにされるようなことはありません。また有給もとりやすく、休みが...（残り85文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月30日

殆どが20代の方々が多く、30代〜の職員は少ない印象です。若い人が多いパワフルな職場な反面居付く人が少...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年03月23日

休みは取りやすく、希望も通りやすいです。在籍人数がかなり多いので、その分融通が効きます。残業は部署によ...（残り52文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年02月07日

病棟が3つほどあり、A・B棟、R棟に分かれています。A・B棟はどちらも新しい病棟で、R棟は古いですが内装が最近変わりきれいになっています。病室は大部屋が４人部屋...（残り106文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月07日

ナーシングスキルのログインパスを渡され、分からない手技は閲覧出きるようになっていました。転職組が多く、マニュアルよりもそれぞれの経験を生かして働いていました。入...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月22日

新卒入社ではあまりおすすめできない。夜勤手当は高いが、入れ替わりが激しく中途採用で補っているようなもの。高...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年12月26日

若いスタッフが多く、和気藹々しているが、私が入職した頃はチーム内の先輩で悪口をいう人がいた。 後輩指導も、ろくにしてないのに誰のことかわかるように大きい声で部屋...（残り211文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年03月02日

福利厚生はほかに比べすくないほうです。給料は月給は平均的であり、ボーナス減給されたりしなかったです。また、寮はありませんが、家賃手当2万ほど支給されて通...（残り77文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年01月18日

1年目から病棟に上がれました。 新卒や入社したあとは３ヶ月ほど同期でチームを組み研修をたくさんします。 病棟へ1年目から上がれますし、医師や看護師、リハビリのP...（残り104文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月26日

朝昼夜と交代勤務で忙しい現場でした。 病院は救急対応があったので、時間を問わず入院がありましたので、その時どきに対応が発生していましたが、皆で協力しながらやって...（残り88文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2019年06月17日

運動会、球技大会、よさこいと年間３つの大きな行事と、途中でボーリングやゴルフ大会など比較的行事が多い...（残り50文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年06月17日

面接とクレペリン検査がありました。 職場見学し受けたいと思った場合はその日のうちに受けることが出来ま...（残り50文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年06月17日

内部の勉強会は他の病気に比べると少ないかと思います。 しかし、1年目の頃は先輩がマンツーマンでつく為、治...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年06月17日

定時が５時で、残業もほとんどない為、お子さんのいる方などは働きやすい方かと思います。 また、休みも多く希望...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年06月17日

福利厚生は他病院に比べると少ないほうかと思います。 給料は月給は平均的で、ボーナスは減給されたことはありません。 ...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年06月17日

若いスタッフが多く、和気藹々としています。先輩、後輩との関係も良好で、仕事帰りは皆んなで飲みに行った...（残り50文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年06月17日

年間126とリフレッシュ休暇4日と、休みが多く、希望が通りやすいため、プライベートを充実させながら働く事ができま...（残り57文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年06月11日

病棟内で、他職種でのチーム医療という面では病棟の雰囲気によるかも。チーム医療とは少し違いますが、急性期か...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年06月11日

各部署や各職種での勉強会や院内研修は月に1回あります。勉強会の時は残業代出たり出なかったり。スキルアップする為には積極...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年06月11日

リハビリ職は男性も多いですが、女性の方が多いイメージです。産休や育休をとっている先輩がたくさんいたのでそう...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年06月11日

全体的に若く、新人が多い職場です。 なので、交友関係が広がりますし、気が合う同僚にも出会いやすいです。飲み会も多く...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年06月11日

給料は、休みの量の割には良い印象です。ボーナスも年2回あります。福利厚生としては、食堂や売店がありますがち...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年06月11日

休みが多いのと、有給が取りやすいのでプライベートが充実します。また、若いスタッフ数が多いので楽しい、という...（残り54文字）