ワークライフバランス

所属によりますが、夏休み冬休みは七日間ずつ取れます。毎月の休み希望も基本的に通るように配慮されているイメージです。 急性期の科は夜勤が多く連休が少ないで...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師はプロ意識が高くとても勉強になった。 しかし自施設に対するプ...

職場の雰囲気

二病棟経験しましたがどちらも職場の雰囲気がよく楽しく働けました。休み希望も比較的通りやすいと思います。しいて言うなら、仮...

給与水準・福利厚生

時給制で残業分も出るので悪くはないですが、いかんせん時給そのものが高くありません。福利厚生はスクラブと交通費の支給はあります。勤務時間がクリニックの...

職場の雰囲気

医療事務、医師、看護師、放射線技師の垣根を越えて仲の良い職場でした。 各部署人数は10名ほどで小規模でしたが、年に数回全員が集まる機会がありました。 ...

女性の働きやすさ

職員の8割が女性で、ママさんナースも多く、体調不良や子供の発熱等での急なお休みはとりやすい雰囲気です。セクハラや暴言のある利用者への訪問は基本的に同行か、...

チーム医療の実践

法人内のクリニックと連携しており普通のクリニックではないようなMSWや栄養士、リハビリなど多様なコメディカルの方々が在籍しておりすすべてクリニックで解決で...

研修・教育体制・スキルアップについて

臨床現場とは違う業務内容のため、採血以外の看護技術を発揮・経験する場がほとんどありません。そのため看護師としてのスキルアップはあまり期待できないと感じます...

女性の働きやすさ

子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、時短勤務が可能である。また、薬剤師の在籍人数が多いことから、急な退勤、欠勤にも柔軟な対応が可能と感じた。派...

研修・教育体制・スキルアップについて

2017年4月〜2019年3月に勤めましたが、研修体制がとてもしっかりしていると感じます。1年目は第一段階、2年目は第二段階と進んでいくように組まれていま...