給与水準・福利厚生

週5勤務で当直が月に3回程度、土曜日は夕方まで通常勤務であることを踏まえると、給与は市中病院よりは低めであり、いわゆる医局に所属する同期と比べても外勤に行...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院らしく教育体制は整っています。職種により雰囲気は大きく違います。慢性的に人員不足であり、他の大学...

職場の雰囲気

検査技師4人の検査室です。新卒ばかりの若い子が多く、指導もしておりました。皆仲良く、雰囲気はとても良かったです。ただ、ドックと...

チーム医療の実践

チームワークを保持し続けるために、コメディカルのスタッフ同士で報・連・相を行い、利用者さんに不利益が無いような対応をしていました。それぞれの職種が担当する...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良いです。皆さん和気藹々としていて、アットホームな感じです。忙しい時もありますが、...

職場の雰囲気

中央病院は、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場でした。上司や先輩看護師は親切で、わからないことがあれば丁寧に教えてくれまし...

退職理由・退職を希望する理由

他の病院と比べると受け持ち患者は少なく、ゆったりと看護できたのがとてもよかったです。ただ、給与がとても低く、ボーナスも低いため転職に試みました。労働力か...

チーム医療の実践

訪問診療を行っているクリニックで医師、看護師、社会福祉士、医事課、ドライバーの4職種でクリニックが成り立っていました。 業務は全てICT化されておりリア...

チーム医療の実践

カンファレンスを開いたり、何かあればその都度様々な医療従事者が話し合って協力しあいチーム医療を行える環境だった...

職場の雰囲気

看護師、コンシェルジュともに女性のみの職場です。 医師は男性医師が9割です。 職場環境に関しては、業務が忙しくゆったりとした時間はあまりありませんが、...