職場の雰囲気

優しい先輩もいましたが、お局的な怖い先輩もいました。全体的には20〜30代のスタッフで、雰囲気も良かったで...

チーム医療の実践

急性期の地域中核病院としての役割を担い、今後の超高齢化社会にも対応するため、高齢化社会に適応した急性期病院を目指してきました。2015年7月より「高齢化医...

職場の雰囲気

20代から30代のスタッフが多く、職場は活気があった。体力があるため、訪問件数は1日に5〜7件。事業所自体の成績も良く、会社から賞をもらった。皆、勤勉で、...

職場の雰囲気

都心にあり、給料も良かったので、若いスタッフが多かったです。常勤と非常勤が選べ、非常勤は回れば回った分だけ稼げる感じで、非常勤を選択する人が多かったです。...

職場の雰囲気

病棟毎に異なりますが、仕事において厳しい部分や注意などはありますが命に関わる仕事であり少し厳しくなってしまうのは仕方ない部分もあるかもしれません。し...

給与水準・福利厚生

ちょうどコロナ前からコロナ禍の時に在籍していました。 給料的には共済組合ということもあり、準公務員の給料水準で支給されていました。ボーナスも準公務員と同...

給与水準・福利厚生

中途採用で入社しても、前職の職歴をいっさい評価してくれません。経験年数があってもなくても入社直後の給料は皆同じです。入社後も毎年評価されるわけではなく、退...

ワークライフバランス

(1)入職後に感じた「良かった点」 　　教育体制がしっかりしている (2)入職後に感じた「ギャップ」 　　研修からスピード感がある (3)...

自慢の施設・設備

かなりアットホームな環境でした。一般家庭のキッチンと寝室とお風呂がギュッと詰まった造りになっています。悪い言い方をすれば解放感が少なく閉鎖的、良い言い方を...