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森之宮病院
大阪府大阪市城東区森之宮二丁目1番88号
給与水準・福利厚生
給与は基本給が低く、資格手当等が付加されることで総額を増やしていた(それでも他の病院と比較しても低かった)。 基本給が低いためボーナスも低く、退職金も少...
公益財団法人宮城厚生協会坂総合病院
宮城県塩竈市錦町 16ー5
ワークライフバランス
とても働きやすい環境でした。私がいた部署では、人間関係は良好で、子育て世代も多くいました。皆が...
桑名病院
新潟県新潟市東区河渡甲140番地
退職理由・退職を希望する理由
忙しいのはわかりますが、看護師はギスギスしていて連携がとりにくかったです。 また、部署内は有給がとりにくい(とらせない)雰囲気が漂っていました。一生懸命...
千里リハビリテーション病院
大阪府箕面市小野原西四丁目6番1号
チーム医療の実践
POSとの連携は取りやすく感じました。チーム内で上手くコミュニケーションが取れない人がいても、...
鶴巻温泉病院
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
職場の雰囲気
リハ部課長以上クラスは、ほぼ古い考え方の人が多く見受けられます。 また、学会発表をしなければ意味がないような雰囲気や発言をすることもありました。 ...
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給与水準・福利厚生
給与は基本給が低く、資格手当等が付加されることで総額を増やしていた(それでも他の病院と比較しても低かった)。 基本給が低いためボーナスも低く、退職金も少...
森之宮病院
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給与水準・福利厚生
給与は基本給が低く、資格手当等が付加されることで総額を増やしていた(それでも他の病院と比較しても低かった)。 基本給が低いためボーナスも低く、退職金も少...
公益財団法人宮城厚生協会坂総合病院
宮城県塩竈市錦町 16ー5
ワークライフバランス
とても働きやすい環境でした。私がいた部署では、人間関係は良好で、子育て世代も多くいました。皆が...
桑名病院
新潟県新潟市東区河渡甲140番地
退職理由・退職を希望する理由
忙しいのはわかりますが、看護師はギスギスしていて連携がとりにくかったです。 また、部署内は有給がとりにくい(とらせない)雰囲気が漂っていました。一生懸命...
千里リハビリテーション病院
大阪府箕面市小野原西四丁目6番1号
チーム医療の実践
POSとの連携は取りやすく感じました。チーム内で上手くコミュニケーションが取れない人がいても、...
鶴巻温泉病院
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
職場の雰囲気
リハ部課長以上クラスは、ほぼ古い考え方の人が多く見受けられます。 また、学会発表をしなければ意味がないような雰囲気や発言をすることもありました。 ...
鶴巻温泉病院
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職場の雰囲気
リハ部課長以上クラスは、ほぼ古い考え方の人が多く見受けられます。 また、学会発表をしなければ意味がないような雰囲気や発言をすることもありました。 ...
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職場の雰囲気
リハ部課長以上クラスは、ほぼ古い考え方の人が多く見受けられます。 また、学会発表をしなければ意味がないような雰囲気や発言をすることもありました。 ...
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鶴巻温泉病院
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リハ部課長以上クラスは、ほぼ古い考え方の人が多く見受けられます。 また、学会発表をしなければ意味がないような雰囲気や発言をすることもありました。 ...
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