職場の雰囲気

私が働かせて頂いていたときと経営母体が変わったみたいなので、今との比較はできないかもしれませんが、雰囲...

退職理由・退職を希望する理由

勤めていた部署内にいくつか部門に分かれているのですが、私がいた部門では本来管理者レベルの人がする仕事を下っ端の私達がしていました。そのため、治療・事務処理...

給与水準・福利厚生

入職1年目で年収400万円をいただけました．北海道内の他の整形外科病院から比べるととても良い給料だと思います． 月の手取りは20万円程度でしたが，12月の...

チーム医療の実践

私は理学療法士として勤務しており、同じ患者様の担当をするその他リハビリ職種（作業療法士や言語聴覚士）とは定期的に話合い、現状の課題や今後の目標を定めて関わ...

チーム医療の実践

回復期のリハビリテーション病院です。 リハビリスタッフ（PT・OT・ST）は100名を超え、患者様は平均1日に3時間近くのリハビリを受けることができます。...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリの教育体制は、県内では最高レベルではないでしょうか。新人教育から、各セラピスト教育、社会人教育、管理職への研修までリハビリ内で全て揃っています。 ...

職場の雰囲気

経営者や実質の統括者が理学療法士ということもあり、理学療法士にはやたらと厳しいです。 雰囲気はその2人の機嫌に左右されるため、いくら雰囲気がいいと言っても...

給与水準・福利厚生

新卒から永生グループとして勤務していました。基本給は他の病院とそれほど変わらないと思いますが、諸手当がついて、他の病院と比べると少し高いかな？という印象で...

研修・教育体制・スキルアップについて

理学療法士として働きました。 研修や教育体制についてはほとんどないです。 基本的には自学自習で、勉強会などで学んだことを自分なりに臨床に落とし込む、といっ...

チーム医療の実践

チーム医療に関しては、学びのある職場だと思います。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がチームを組んでリハビリを行いますし、病棟では医師...