愛知県名古屋市名東区上社3-1911
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年06月09日
ホームページや面接ではチームワークのある定時で帰ろうと協力する病院、とお聞きしていました。実際入職してみると、スタッフの人柄はとても良く相談しやすい雰囲気や雑談もあり楽しく働くことはできました。しかし残業面が課題であり、パートさんにも関わらず人員不足から通常量の仕事を抱えなくてはならないため、1.2時間は残業している場面も見受けられました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年06月08日
上司のパワハラ。上司間もコミュニケーションがとれていません。 パワハラを理由に退職した人も多数。 勉強面...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月15日
給与面や上司の好き嫌いで待遇が変わるなどあり、5年目以降のスタッフは退職されていきます。新卒として入るなら18単位でプリセプ...（残り63文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月23日
新卒で就職したスタッフは1人に対し1人指導者が付きます。デイリーノート・カルテチェックは毎日行い、介入した患者様のカルテの下書きを提出し、okがでるまでカルテは...（残り243文字）
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