愛知県名古屋市名東区上社3-1911
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月15日
給与面や上司の好き嫌いで待遇が変わるなどあり、5年目以降のスタッフは退職されていきます。新卒として入るなら18単位でプリセプターがつき書類の書き方や患者様への介入などフォローは手厚いと思います。給料は少なくてもゆるく働きたい方には向いてると思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年06月08日
上司のパワハラ。上司間もコミュニケーションがとれていません。 パワハラを理由に退職した人も多数。 勉強面...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月23日
新卒で就職したスタッフは1人に対し1人指導者が付きます。デイリーノート・カルテチェックは毎日行い、介入した患者様のカルテの下書きを提出し、okがでるまでカルテは...（残り243文字）
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