退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年04月14日

年末年始･ＧＷ･盆等も営業している為とにかく休みが少なく、尚且つ日曜及び祝日に出勤した場合でも手当金は出ません。（年末年始に出勤した場合は海外産の肉のみ支給されます）
給料は安く、夜勤に入ったり残業をしてもかなり安月給です。しかし給料に見合わず、人手不足もありかなり仕事がハードな為毎年数人の退職者が出ています。
また、プール開きや海開きなどイベントが多数あります。イベント好きで低賃金でハードワークを頑張れるメンタルが強い人はこの職場が向いていると思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月25日

給料は大卒、短大卒、高校（五年制）で基本給が分かれていました。夜勤手当が高いので夜勤に入れば給料はいいですが、基本給は並なので夜勤をしないと稼げません。家賃...（残り79文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年07月21日

入職時の基本給が約２０万円くらいだったので他の病院と比べると少しだけ低い方だと思います。ただ、二交代制の夜勤手当が一回13,000円とやや高めだったので夜勤をし...（残り208文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月16日

男女比が3:7くらいで女性が多い職場です。女性の役職者も増えてはきていますが、転勤や出向の打診が多いため役職の打診があっても断る職員も多いです。独身だと男性女性...（残り110文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月08日

比較的若い方が多い印象です。部署によって職場の雰囲気が違うと思いますが、私の部署はお互いに声を掛...（残り48文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月05日

同期が多い点は心強く楽しかったです。比較的病院全体の看護師の年齢層は若く、主任レベルも20代と若かったです。急性期であり、病棟によっては性格がきつい人も多かった...（残り91文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月05日

若いスタッフが多く、フットワーク軽く働く人が多いです。飲み会なども多く、多職種での関わりも多いと思います。役職者も30～40代がメインで相談などはしやすいと思い...（残り94文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月07日

多い診療科とモダリティが学べるので飽きないです。症例も多い。学ぼうと思えば学べるが忙しくてそれどころではない人手不...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月07日

ある程度経験や実績を積んだら辞める人が多い。忙しさに給料が見合っていない。これに尽きます。救急が好きでせわしな...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月07日

残業はモダリティによって全然違う。 年末年始やお盆は関係なしにシフト制ですが ある程度ベテランにな...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年08月07日

基本給が16万前後（入社数年）手当で普段は普通の給料。残業夜勤なしで20万手取りぐらいです。ただし忙...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月07日

忙しさに対して給料が見合っていないため中堅は辞めやすい。若手か役職者しかいないためスタッフ間は和気藹々と仲...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月04日

新卒でお世話になりました。設備も整っていてとても勉強できる職場だと思います。各病棟で雰囲気は違いましたが、比較的みんな仲良く...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月13日

給料面では、大きく組織的な病院のため年数を重ねる事に確約された昇給があります。また役職も多いため若くして役職がつき手当が貰える人もいます。福利厚生では、社員旅行...（残り117文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年10月13日

とても大きな施設で、施設内はきれいに保たれていました。 最新の医療機器が揃えられていたため、最先端の検査を行うことができていました。 また、様々な機械がある...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年03月28日

私のいた場所では、慢性的な人手不足で常にスタッフはイライラしており、非常に働きにくい空気だった。ご高齢の患者様が検査に来た際に、体の痛みで検査に時間がかかったこ...（残り127文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月03日

給与面は労働に見合った給料とはとても思えないような薄給でした。休みはそこそこ、院内旅行もありますが、給料から差...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月21日

病棟の看護師さんはみんな優しいです。残業はあまりなく、働きやすい環境だと思います。ママさんナースも多く、子育てをしな...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年07月26日

若いスタッフ、そして女性スタッフが多く、とても明るい職場でした。先輩方も丁寧に教えて下さりスキルを身につけるのに良い職場だったと思います。 先輩、後輩の仲も良く...（残り120文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月20日

基本給が低いため、夜勤をしていないと手取りで月20万円以上の収入を得るのは不可能でした。福利厚生として社用車をレンタルしたり、保養地を借りることができましたが、...（残り88文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年11月05日

私は旧病院の頃に入りました。当時はまだまだ古くて小さな施設でしたので、面接も特に何も考えずとも良かったです。 しかし今...（残り60文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月05日

退職した理由は私の体力的に大きな病院ではきつくなってきたことです。 精神的にはまだまだここで頑張りたかったのですが元々体力に自信がないので、一区...（残り73文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月05日

学生さんも多い方だと思います。 大きな施設で設備も新しく、最先端の医療を行なっていますので、勉強や知識の習得には最...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月05日

ある程度産休で離れていても復帰すると歓迎される職場でした。 もちろん怪訝にされる部門もあるのかもしれません...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月05日

私のいた病棟は師長も良い方でまとまっていました。 他の部署も見る限りは雰囲気良く働いている感じでした。 とに...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月05日

病院が新しくなり職員が増えた為、休みの融通は効きます。 もちろん所属場所によって変わってはくるでしょうけど、休みを取りやすい...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月05日

県内の同規模の病院と比較すると良い方だと思います。 実際他病院の友人達に聞いても私が一番恵まれていました。...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年08月25日

若いスタッフが多くて先輩後輩年齢が近かったので、和気あいあいとした職場でした。女性がかなりの割合いを占めていましたが、女上司によるイジメなどもなくみんなでチーム...（残り85文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月09日

給料は普通です。パートの方も週休2日と決まっているので、有給を使って休んでいることがあります。 看護師さん...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年08月09日

働いている場所によるかもしれませんが、師長さんはどこ科も優しかったです。師長さんもローテーションされ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月30日

新人の教育には力を入れており、技術を学ぶにはとても良いです。 ただ、とても忙しく、仕事量とお給料が見合って無いと感じる事もありました。また、有給は基本理由が無い...（残り265文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年08月09日

チーム医療の実践については、入院時から医師、看護師、リハビリ、そしてソーシャルワーカーの方が関わり連携を図っていました。入院時から多職種が関わることで、その人の...（残り116文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年08月07日

一年目、二年目、三年目研修と節目節目で研修が設けられており、特に一年目研修では手厚く実践に沿った研修があります。教育体制として、プリセプティー、プリセプター、ア...（残り134文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年05月08日

病院では、様々な職種のメディカルスタッフが働いています。 こうした異なる職種のメディカルスタッフが連携・協働し、それぞれの専門スキルを発揮することで、入院中や外...（残り120文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年09月06日

施設・設備環境はとても充実していたと思います。最先端の医療を提供すべく、最新の機材などが取り入れられていました。 また、勤務交代時などに環境クロスを用いて環...（残り79文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年09月06日

入院時から医者、看護師だけでなく、リハビリスタッフや医療連携室の相談員も関わりを持つことで早期退院に向けてチーム医療が円滑に行われていたと思います。 また、合同...（残り85文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年09月06日

一年目研修では、実技だけでなく医療安全などについての研修も手厚く行われました。また、2年目、3年目と年数を重ねる度にその年数に応じた院内研修なども行われていた...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年09月06日

ママさんナースも多くいる職場で、ほとんどの人が育休を取得後職場復帰するような形でした。妊娠が分かると師長よりみんなに伝達され、その都度業務の配慮などが行われて...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年09月06日

救急の総合病院だったのでなにかと毎日バタバタしている日々でしたが、ピリピリした雰囲気はなくみんなで声を掛け合って仕事が終わるよな協力体制でした。もしミスがあった...（残り96文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年12月17日

急性期の病院です。 ER・ドクターヘリも保有しており、常に患者様で溢れています。 リハビリでは、心臓リハビリチーム・内科チーム・脳外科チーム・外科チーム・整形外...（残り204文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年12月02日

給与水準は地域相場に比べてやや高くなっている。 特に初任給は地域よりワンランク上。 残業は分単位で承認して頂けるが、上司に事前申請が必要。基本的には残業がないよ...（残り91文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年12月02日

1階フロアー、2階フロアーは全面に絨毯が敷かれておりとても高級感と清潔感がある。 エスカレータもあり、外来患者はエレベータ待ちをすることもない。 2階にあるリハ...（残り102文字）