女性の働きやすさ

回答日：2024年08月21日

産前産後休暇はしっかりもらえますし、育休もしっかりもらえます。復職する方も多くいました。復職後も楽しく働けているスタッフが多い印象があります。
妊娠したことを報告するときも嫌な顔するスタッフよりもおめでとうと伝えてくれるスタッフが多くいたと思います。

職場の雰囲気

回答日：2024年08月21日

部署によるというのが結論ですが、わたしの居た場所は20代から40台までバランス良くスタッフがいて、学年の若いスタッフの意見もしっ...（残り65文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年08月21日

給与水準はかなり高いです。辞めたことを後悔するほど高いです。転職サイトを利用し、似たような条件で病院探しを依...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年08月18日

数年前に退職しました。医師も看護師も大量に離職し、診療科や病棟も縮小になり、いずれ病院自体がなくなってしまうのではないかと思ってしま...（残り66文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年08月14日

退職時期は未定ですが、具体の時期は決まっていません。仕事は忙しいですが、それはどこの病院も同じだと思います。職場の雰囲気や給与面におい...（残り67文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年08月14日

選考は書類選考及び面接で、書類選考の後、面接により決定します。書類選考ではエントリーシート（履歴書）をもとに審査が行な...（残り60文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年08月14日

当院では医療サポートセンターを開設しており、病気やケガがきっかけとなって生じる生活に関する問題の相談に専任の相...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年08月14日

勤労者医療・地域医療・急性期医療における役割を認識し、チーム医療を推進するという基本方針のもと、認知症ケアチー...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年08月14日

当院は東京都区南部の地域中核的病院であり、４００床の中規模急性期病院で、地域支援 病院、災害拠点病院ともなっています。初期研修医は１学年４名と比較的少人数であ...（残り98文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年08月14日

当院では区民公開講座や出張講座を積極的に展開しています。これらの講座においては、病気や健康に関することについて、当院スタ...（残り61文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年08月14日

当院では、看護師をはじめ、多くの職種で女性が活動しています。働きやすい職場環境、充実した福利厚生などにより...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年08月14日

夢や目標に向かって、のびのびと成長していくためには、職場の雰囲気や環境がとても大切です。当院では、長所を見つけて皆が輝ける職場を目...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年08月14日

当院では、人として、専門職業人として、自己実現できるように教育環境を整えています。また、個人のワークライフバランス・...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年08月14日

給与は年額700 万円～800 万円程度（賞与含む）、宿直手当、時間外勤務手当、諸手当は別途支給、賞与は年２...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月23日

すごくよかったです。和気藹々と仕事をしており、年齢関係なく楽しく仕事ができました。お局のような先輩もいなかったように...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月08日

3年間看護師として常勤で東京労災病院で従事しておりました。 現在の職場では、日々の業務が多く、看護必要度の高い患者様もおりましたので看護師の月残業10-20時...（残り103文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月24日

3交代制があってる人には良いと思います。準夜勤と夜勤の回数は合わせて7-9回くらいです。病棟によって忙しさにやや...（残り57文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年01月24日

病院から歩いて1分ほどの距離に寮があり、寮費も安く抑えられているようなので、部屋に大きなこだわりがない人にとっ...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月24日

労災系列の病院のため、奨学金の関係で労災関連の看護学校出身の看護師が多い印象です。 給与は一般的〜や...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年09月08日

夜勤と希望休を併せて、有給など関係なく4〜5連休を取ることが可能。当たり前だが夜勤で不規則な生活にはなるが、日勤の...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月21日

正職員ではなかったのですが、ごく普通の水準だと思います。引っ越さなければならなくなり、長くは勤めていない上...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月18日

長く勤めている人が多いので、お局様と呼ばれる方は結構多いと思います。なので、開けた雰囲気とは言い難いとこ...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月18日

準公務員扱いなので、昇給もしっかりあります。ボーナスは年々低下傾向ですが、労働組合があったのでストライキなどで低下を...（残り59文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年06月05日

休職してた人は明けに午前中だけフリーでの勤務から始まり徐々に勤務時間と受け持ち人数を増やしていきます。ま...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月05日

特別意地悪な人はいないです。怖い人はちらほらいますが、優しい人が多いと思います。突然の休みでも本人に対して嫌味を言...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月05日

新卒は最初の1.2週間は集合研修があります。しかし、コロナ禍のため実践的なものはあまりなく座学が多いです。研修も年間で何をやるか決まっていて月一で集合研修があり...（残り90文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月05日

他の部署はわかりませんが、うちに関して言えばバランス取れてません。他の部署に移動したらQOL上がったって話を聞くので部署によります...（残り66文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年06月05日

奨学金兼入職試験でした。小論文と面接(看護部長、副部長、事務長？)です。 小論文はコロナ禍だったため、コロナ禍における自分の看護観を問われました。面接では志望理...（残り183文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月05日

労災系列というだけあって福利厚生はちゃんとしてると思います。労働組合があります。コロナ禍でボーナス削減もあったようですが、補填するよう働きかけて実現したようです...（残り93文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年06月05日

配属先にもよりますが、私のいる部署はとにかく忙しくて毎月のように誰かしら辞めるのに人員補充が十分ではあり...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年09月17日

残業が多く疲労が蓄積し、精神的に不安定になったため退職しました。お局様もおり、雰囲気は良いとは言えないです。給料もあまり良くないため修行と...（残り69文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年03月15日

有給も毎月つけてもらえますし、希望したところに有給をつける事も可能です。夏休みや有給を使って2週間近く休みにして海外旅行に行く事も可能です。 残業に関しても科や...（残り150文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年03月15日

研修や教育にはとても力を入れています。新卒も既卒も経験年数や能力に応じて研修を受ける事が可能です。 基本的には時間内に勉強会がありますし、どうしても皆んなに参加...（残り135文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年03月15日

労災系列なので労災学校出身者が多いです。派閥があるわけではありません。科や師長により雰囲気がだいぶ違います。ただ、病院も辞めさせたくないので、異動を申し出るとす...（残り101文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年02月05日

病院の場所は東京の外れである。最寄りのJR駅は蒲田。そこまでバスで30分かかるので移動にストレスを感じることも少な...（残り58文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年02月05日

託児所はないが、産休育休の制度、職場復帰後のサポートはしっかりある印象。(同期が産休後内視鏡介助や外来...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年02月05日

今思えば、休みは年間で120日以上あった。他の病院と比較して、休み希望や長期休みがとりやすい環境だったと感じる。年末年始は希望を取れば1週間近く休めた(職...（残り77文字）