給与水準・福利厚生

静岡県の看護師であったら給与は良い方で、休みも希望でとることはできました。ですが、夏休や年休はシフトで勝手に組み込ま...

研修・教育体制・スキルアップについて

教えて頂く時は先輩1人につき新入社員1人という形で教えて頂きましたが本当に人によります。 優しい方はとても優しく作業が溜まっていても少し手伝ってくださっ...

退職理由・退職を希望する理由

とにかく看護師は不足している部署が多く、付属の学校がありますが1年足らずで辞めてしまう人も多いです。スタッフが不足していることで希望ではない異動も多々あり...

給与水準・福利厚生

給与水準はあまり高くありませんが、地域手当・住居手当・家族手当など福利厚生面が良いです。 有給消化は病棟によってまちまちですが、慢性的な人手不足のため比...

退職理由・退職を希望する理由

超過勤務ほぼなし、研修少なく職員間の雰囲気は良いです。 ただ病棟で雰囲気はちがい、管理職が権力を持っており、...

職場の雰囲気

病棟によりますが、自分が配属となった病棟はみなさん優しく穏やかでした。子どもの保育園も迎えがあるため、定時で帰れ...

職場の雰囲気

看護師一人ひとりの雰囲気はいいが残業が多く、早く終わってもほかの看護師の仕事を手伝わないといけない雰囲気があるため帰りず...

給与水準・福利厚生

透析管理している病院です。 月の休みは8〜12と祝日などで公休変動あります。平均9日休みだと思います。 耳鼻科、眼科、婦人科、産科はありません。 ウ...

女性の働きやすさ

スタッフ数の割に時短の職員が多くいるように感じます。また、急な休みにも対応してもらえるため働きやすさはかなりある...

職場の雰囲気

医師、看護師、看護助手など様々な職種の方が連携して雰囲気は良く仕事が出来ていたように思います。 研修もよ...