自慢の施設・設備

病院自体は新しいほうではありませんので、築年数相応ですが、修理などはしっかりされているので、清潔感はあると思います。病棟内も清潔が保たれていますし、フロア...

給与水準・福利厚生

月7-8回夜勤をして休みが7-8回で手取り月30万円半ばはもらっていました。給料だけで見ると他よりかなり高い水準だと思います。が、救急指定病院なので大動脈...

給与水準・福利厚生

私が働いていた当時、病院の方針として給与水準や福利厚生、働きやすさについて見直しを行っていた。 女性が妊娠出産で職を離れてしまうのを危惧して、保育園の併...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内での勉強会が定期的にあり、症例報告をまとめる機会は年に1〜2回以上はありました。新人のキャリア...

女性の働きやすさ

福利厚生がしっかりしており、勤務時間もしっかりしてるところはあると思います。 周りの方々が丁寧に指導...

職場の雰囲気

とても明るく笑顔が絶えない職場でした。先輩や上司からのサポートも手厚く、不安であってもなん...

ワークライフバランス

残業はほぼなし。残るときは事前にリーダーないしは課長に事前申告し残業の許可を取る必要がある。 休日は希望すれば通る。 夏休みもある。どこの施設でもそうだが...

給与水準・福利厚生

新卒として正社員で入社しました。給与は千葉県内でも多い方だと思います。ボーナスも5ヶ月分あるため多く感じます。休みも...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人の頃は必須の中央研修が、それ以降は希望やラダーに合わせて研修があります。手術患者や呼吸器患...

給与水準・福利厚生

給与水準に不満を感じています。激務のわりに給与が低く、他の病院や県に行けば同じ業務量でも給与が大幅に違うことを知り、不満が募っています。特に夜勤や休日出勤...