滋賀県近江八幡市土田町1379番地
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月18日
慢性的な人手不足が深刻です。
部署によっては20時、21時まで残業をしている部署もあります。
産休育休などはしっかり取れますが、過酷な勤務で切迫になる人も多いです。子育て世代の人には働きやすいかもしれませんが、独身の若い世代などにその余波がもろに影響します。結婚して産休を取りたい気持ちはありますが、この病院で妊娠、出産後の生活は送れないと感じ退職を決めました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月08日
基本的には病院の経営が中心的で、お金が儲かる話がないと新しいことはしない方針が見受けられます。なので、診療報酬改定...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年09月18日
新卒から入職しました。教育体制がしっかりしていて、病棟ではプリセプターが精神面での面倒を見てくれたり、チームリーダーが知識面でサポートしてくれました。また病院全...（残り99文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年09月18日
看護師は圧倒的に女性が多く、女性がしっかり自立できる働ける職場であったと思います。もちろん産休育休も取れますし、取れる雰囲気でもあります。突然子どもが熱を出した...（残り188文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年09月18日
チーム医療としてはかなり実践されていたのではないかと思います。まず委員会やDMATチームなど組織としてもいろんなグループがありました。そういうチームが専門的な知...（残り197文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年09月18日
退職を希望する看護師は割と多く、病院側が頑張って引き止めると言う光景はよく目にしていました。新人看護師が辞めたいと思う理由は、「仕事が身体的精神的にキツくて合わ...（残り348文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月18日
職場の雰囲気は病棟によっても違いましたが、私の働いていた病棟は比較的雰囲気は良かったと思います。病棟看護長はとてもよく働く方でしたし、上の言い分も下の言い分もち...（残り308文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年08月22日
職場の雰囲気は部署によってかなり変わる。異動も多く、雰囲気は変動しやすい印象。異動は3年〜5年程度に1回はあ...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年08月22日
公立病院のため福利厚生は整っていたとおもう。給与も滋賀の中では高い方であり満足していた。残業がおおく、ワーク...（残り55文字）
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「慢性的な人手不足が深刻です。
部署によっては20時、21時まで残業をしている部署もあります。
産…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
