兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年05月16日
比較的大きな病院であり、看護専門学校もあるので教育体制はしっかりしていると思います。毎年一年目さんが各部署へ5人ほどずつ配属されていました。しかし、激務すぎて一...（残り128文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月23日
ワークライフバランスや仕事に見合ったお給料を大切にするのであれば向いてないと思います。病棟によると思いますが残業は基本的にありますが、きちんと申請すれば師長から...（残り120文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月18日
経験四年目。残業月20時間、準深合計10〜12回の夜勤、家賃補助込みで手取り25万程です。休憩がないこともザラです。コロナ手当も安く仕事量に対し給与面は全く割に...（残り137文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年08月30日
科によると思うのですが、忙しい病棟だと家で過ごす時間が少ないこともあり、退職しました。 付属の看護学校があり、出身の看護師は3年働くと辞...（残り68文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年11月19日
新卒で働いた病院で、1年間勤務しました。 退職理由はたくさんありますが、１番の決め手は残業の多さです。定時が17時なのに対し、毎日20～22時まで残業することが...（残り340文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年05月29日
病院での看護師の存在は駒です。使い捨て。 医療水準も高くやる気のある若い人ならバリバリ働いていけますが家庭を持つとま...（残り59文字）
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「時間内に基本的に研修はありますが、基本的に病棟内の業務量が多く研修に行くとその日は必ず残業量が多くな…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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