兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月18日
時間内に基本的に研修はありますが、基本的に病棟内の業務量が多く研修に行くとその日は必ず残業量が多くなってしまいます。どこの病院もだと思いますが、、、。しかし、研修等で学べることは多いのでそこは利点だと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月10日
3年間勤務しました。教育体制は整っており、新人の頃は定期的に新人研修があり、基礎的な部分から色々教えてもらえます。もちろん2年目以降も研修はあり、看護師として働...（残り134文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月17日
研修・教育体制は整っておりクリニカルラダーも導入しているためスキルアップがのぞめます。 部署によって雰囲気はかなり違いま...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月16日
関西労災病院は、教育制度が整っています。特に新人看護師に対する教育が手厚く、各病棟の新人教育担当者を中心に知識・技術の指導をおこなっています。各部署の新人教育担...（残り318文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2015年09月04日
教育体制がとにかくしっかりしており、新人看護師一人につき一人の先輩がついてくれました。 看護師として、スキ...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月04日
新卒で就職した場合、新人研修といった名目で最初の２週間みっちり礼儀からはじまり基本的な技術を学んだりします。 そこから病棟に配属されそこでも知識、技術をチェッ...（残り102文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年02月09日
新人教育はしっかりしており、入社当初1ヶ月は仕事に慣れるため、土日祝休みで日勤でした。徐々に夜勤や準夜勤が入ってくるので仕事に慣れやすいかと思います。そして、毎...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年06月26日
新人の頃入職後、定期的に研修が行われ病棟によって経験が乏しいスキルについても学ぶことができた。教育のプログラムがきちんと組まれており年数ごとにスタップアッ...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年06月08日
私は外科で勤務していましたが、2ヶ月に1度の頻度で勉強会が開催されます。 レジデントの医師が手術に関する情報を実際の手術の動画などを用いてわかりやすく説明をし...（残り93文字）
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「時間内に基本的に研修はありますが、基本的に病棟内の業務量が多く研修に行くとその日は必ず残業量が多くな…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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