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神戸中央市民病院 の看護師他の職場口コミ・評判(92件)

兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1番地1

3.3
口コミ48名

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神戸中央市民病院 全職種研修・教育体制・スキルアップについての職場口コミ

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年11月02日

神戸市でもかなり大きい病院で、毎年大量の新卒を採用するため、新卒の教育体制はかなり整っています。
採血ひとつとってもかっちりした手順書があり、すべての看護技術の手順を電子カルテのパソコンから確認できるため、中途採用であっても確認しながら行えると思います。ただ、きっちり行うことが苦手な方には窮屈な体制かと思います。
若い人への教育に関しては毎年のことなので、病棟のスタッフは慣れている印象です。
外来は新卒があまり入らない部署かつパートが多いので、教育に慣れているスタッフは少ない印象でした。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

4.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年03月08日

700床以上の病床数、30を超える診療科を有する基幹病院のため、教育体制についてはかなり充実しています。看護に必要な様々な技術を、ラダーに沿って習得していきます...(残り173文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年02月08日

3次救急の中核病院ということもあり、研修や教育制度はかなり充実していました。院内研修に加え、各部署で独自の勉強会も頻繁に開催されていたので、自分の科の勉強には困...(残り90文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年12月04日

教育体制はプリセプター制度をとっており、フォロー体制もしっかりしており、新人教育もプリセプティーと教育担当が連携を取り行っています。研修も充実しており、内容に関...(残り92文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

4.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年12月16日

病院では、「臨床実践に強いナース」を育てるために、技術・知識・人間力を鍛える、3年間の基礎教育プログラムを準備しています...(残り60文字)

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管理栄養士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2015年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年11月05日

少人数ながらも各病棟での研修、教育があり、挑戦できる環境である。 女性が多いため女社会であるため、子育てにも寛...(残り57文字)

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保健師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年10月08日

新卒で入職しました。急性期の病棟だったので毎日とても忙しく新人のときは辛かったです。 1年目の時は朝7時から情報収集して夜20時くらいまで残業することも多かっ...(残り332文字)

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理学療法士

男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2022年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年08月21日

新人教育プログラムがしっかりとあり、新卒でしたがより多くの知識を得ることが出来ました。また、急性期病院ですが連携して回復期や訪問の施設を見学させて頂く機会もあり...(残り92文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年08月17日

3年の基礎教育プログラムで研修は整っており、看護師として成長できる。 福利厚生には言うことなく休みも十分ありプライベート...(残り61文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年06月08日

一年目のあいだは月に1回研修があります。また、部署内で課題(関連図)が出されることがあります。部署内...(残り51文字)

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助産師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年03月04日

経験年数に応じて集合研修があるのはもちろん、所属病棟内で月に1回は勤務終わりに勉強会がありました。事前課題や事例検討もあり実用的な勉強会であったと思います。2年...(残り263文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年03月04日

地域の基幹病院として高い水準の医療の提供を目指しているので、教育には年代を問わず力を入れています。日々、様々な症例の患者さんが入院されるので、学ぶ機会は多いです...(残り128文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年08月16日

研修や教育体制、スキルアップに関してはとても充実しています。院内看護師にも専門看護師や認定看護師が多く、とても刺激的です。大学院進学時などはリターンできる制度も...(残り105文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年04月15日

とても充実しており、新卒で入職するには良い職場だったと思います。 知識・技術的なフォローだけでなくメンタルケアも定期的に行っていました。 最先端医療を行って...(残り79文字)

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医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年02月07日

いわゆる都会のブランド病院という印象です。なので他の病院と比べると忙しい割に給与レベルは低いものになってしまいます。とはいうものの同期のレベルも高く、その中で切...(残り117文字)

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医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年12月25日

研修が非常に充実していました.指導するスタッフの層が厚く様々な角度での教育・指導がなされていました.症例数の多さからOn-the-job trainingが充実...(残り100文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年11月20日

今は1年目さんに対しても高圧的にでる人はフォローにつかないように配慮されています。また、個人レベルに合わせた教育ですし、強制提出...(残り64文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年11月07日

とても学べる環境です。最先端の医療や治療、治療薬、賢い医師に囲まれ他すべてが揃っており学べる、勉強会も...(残り51文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年09月07日

教育体制は充実しています。新人時代だけでなく、何年目になっても、研修や委員会などの役割が当てられるため、常に自分の興味のある分野を学べる環境です。その分、勉強会...(残り118文字)

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神戸中央市民病院の就職/転職の評判・口コミ(92件)

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