兵庫県神戸市中央区籠池通４丁目１番２３号
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月16日
基本的に常に忙しく、日勤での2〜3時間の残業は当たり前だったため、プライベートを充実させる事は厳しかった。準夜・深夜の勤務では時間通りに退勤できていたため、夜勤の日はプライベートの時間は取りやすかった。休日の多く、連休の取得は可能であるが、休日出会っても詰所会への参加が強制されることもあった。無理な勤務は組まれてはいないが、3日連続日勤に続き2日続けて準夜勤、1日休みを挟んで2日連続深夜勤で1クールとなっており、間の休日は24時間休めない為やや休日が少ない気もしていた。
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ワークライフバランス
回答日：2018年10月12日
地域の中核病院であり、患者数も非常に多いため、ワークライフバランスが取りやすいとは言えない状況でした。 また、患者数が多い中にあっても職員の数自体はあまり多い...（残り98文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月19日
消灯まで残業している人もちらほらいます。残業代は満額でるので、後輩の方が給料が良いときもあります。残業ない...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月19日
給料は市内の他の病院と比較すると高水準みたいですが、残業が多く定時での帰宅が出来ないことや、前残業で...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月19日
お局が普通にいます。定期的にターゲット変えてる感じです。有給も、なかなか消化されません。後輩は、公休を勝手に夏休に変え...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月19日
病棟の特性上？良くも悪くも他人には無関心の人が多かったように思います。対岸の火事のような。新人が困っていて...（残り53文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年09月19日
小論文などはなく、エントリーシートと面接のみでした。看護部長２名と人事の方の3対1での面接でした。エ...（残り50文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年09月19日
設備は整っていることもなければ整っていないこともない、普通の感じです。まあ食堂や売店などは地下にあったり、古く...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月19日
月に1回は集合研修があり、教育体制はととのっていたようにおもいます。ラダー制であり、手技もラダーに則っ...（残り51文字）
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