兵庫県神戸市兵庫区大開通9丁目2番6号
ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
働いていた病棟では、ワークライフバランスを充実させるためにリーダー看護師が仕事内容を均等に割り振ったり、残業が多そうな人に声をかけることで定時で帰れるようにしていました。また、長期休みを取りやすくするために夏休みや年末年始は2・3ヶ月前から希望を募り、有給だけでなく夏季休暇や冬季休暇もあり有給消化ができなくても十分に休みがとれる環境でした。
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ワークライフバランス
回答日：2020年06月29日
基本出勤休日のサイクルがパターン化されているので予定は組みやすいですが、希望休はとりにくい。先輩とかぶると尚更。誰かと勤務交代するのに結婚式や法事などの正当な理由がなければいけないなど煩わしさも多々あり。それなりに有給消化はさせてもらえました。
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