大阪府茨木市室山1丁目2番2号
ワークライフバランス
回答日：2024年04月03日
ほうせんか病院や回復リハビリ病棟はほぼ定時に帰れますが、一般病棟は人員不足のため病床を縮小していますが定時に終わることは無い。1日に入院、退院、検査、手術と何件もあり多忙で残業が多い。そのため疲弊して看護師が辞めていく一方で、新しい看護師は入ってこない。管理者は業務改善をしないため、この悪循環ループにはまっており、ライフワークバランスは難しいです。管理職、上層部と頻繁に会議をしていますが、経営陣はどこまでこの現状を把握しているのか…何も変わらないところを見ると悲しい。
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ワークライフバランス
回答日：2023年03月28日
残業がほとんどないと面接で聞いたので就職しました。実際は人手不足で毎日サービス残業。急性期も担っているので毎日入院や手術があり、業務に追われて、自分の看護観がわ...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月07日
3月末での退職者が半数以上を占めて、人手不足が明らかです。契約社員を募集しているそうで、その人達が来ても、今いるス...（残り58文字）
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