大阪府茨木市室山1丁目2番2号
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2025年04月05日
退職理由は残業の多さです。
担当数が多く、その分業務量も増えるため定時ではほとんど帰れません。
また、急性期から一貫して患者様をみれるとありますが、実際は急性期、回復期と分かれており基本的には回復期所属となります。
回復期でもチームにより見れる疾患に偏りがあります。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2025年01月09日
新卒には5年目以上の先輩が指導者となり、臨床のフォローを行います。ただ、チームによると4年目が行っていることもありまし...(残り60文字)
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「退職理由は残業の多さです。
担当数が多く、その分業務量も増えるため定時ではほとんど帰れません。
…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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