東京都新宿区信濃町35番地
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月21日
給与水準は非常に高く、入職一年目から結構な額をもらっていたと思います。 ボーナスも当時6.4ヶ月分だったので、他の病院に就職...（残り64文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月13日
神経内科病棟で、患者さんも重度な方が多く、一人一人に看護をする余裕がなかった。朝の申し送りから病棟全体の緊張感が強く、働きにくい職場だった。先輩に分からないこと...（残り85文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月14日
看護部では、自律した看護師をジェネラリストとして捉え、成長発達を支援しています。看護師の役割は、先進医療の場で多職種と連携し、患者さんに向き合い、患者さん自身が...（残り96文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年01月14日
病院では、2018年10月に内閣府の戦略的イノベーション創造プログラム「AI（人工知能）ホスピタルによる高度診断・治療システム」に採択され、IT化・AI化を推進...（残り121文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年01月14日
病院では一人の患者さんが関わる全ての職員が連携して治療にあたる「チーム医療」の体制をとっています。チー...（残り52文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年01月14日
慶應義塾大学ではKOMPASを開設しています。KOMPASでは慶應義塾大学が発信する話題性の高い最先端医学研究を、世...（残り59文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年01月14日
病院には多く女性が従事しています。看護師のみならず医師や検査技師にも女性が多く活躍しています。男女関...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月14日
病院勤務なので忙しがありますが、職員同士がみんなで助け合い、励ましあって仕事に取り組んでいます。仲間意...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年01月14日
慶應義塾大学では、2009年に慶應義塾男女共同参画室を設置し、『一人ひとりが自分の生き方を選択できる社会へ、男女の性差だけではなく既存の枠組みにとらわれない、し...（残り131文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月14日
給与は手当込みでだいたい30〜35万円です。他の病院と比べてもそれほど変わらないか、やや高い方だと思います...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月27日
部署によるが、日勤は30分程度の前残業（給与申請は雰囲気的にしにくい）と、平均1〜2時間半の残業（新人は申請できないもしくは-1時間...（残り67文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月12日
課題等の強制的な時間外業務量、残業量に耐えられない。別の病棟の同期は課題も残業も殆どないと言っていたので、病棟による違いが大きいのだとは思うが、そういった病棟は...（残り82文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年01月27日
私が所属していた科はとても働きやすかったです。女性20人男性3人程所属しており、ベテランさんから新人まで幅広い経験層が働いていました。子育て中の看護師は男女含め...（残り250文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月13日
病棟にもよるが私が働いていた病棟は残業が多かった。特に平日は遅くまでかかることが多く、勤務日の夜にはほぼ予定が入れられなかった。土日であれば定時で終わるこ...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月04日
給料は基本給21万に手当がつき30万ほどになります。しかし手当の中に夜勤手当などが含まれるため、夜勤のない部署や入職したては給料は少ないです。他の病院と比べてボ...（残り123文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年09月12日
面接では看護師を目指した理由や学生時代に努力したことを聞かれたが、雰囲気は和やかで話しやすかった。内部からの人も多いが、他の大学の出身の人や地方から来...（残り75文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年09月12日
女性が多い職場なので、ドロドロした人間関係というイメージを持たれるかもしれないが、自分が働いていた病棟は割と意見をはっきり言う人も多く、嫌味を言うよう...（残り75文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月12日
少し厳しい先輩もいたが、さっぱりとしている人が多かった。男性看護師も多かったのもあるかもしれないが、病棟の職場自体の雰囲気は良かった。仕事の時と終わった...（残り76文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月12日
新人研修やその後のスキルアップ研修も組まれており、様々な学習をすることができた。病棟によって重要となる知識や技術は異なるため、入職したばかりの時にはシャドウ...（残り79文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月12日
看護師は夜勤をやっていれば、全体的な給与は高くなるかと思いますが、残業手当ももらうことができ、ボーナスもしっかり出るので給与は良い方だと思います。他の...（残り76文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年09月24日
応募資格が｢その年の新卒の方or急性期ケアの経験が3年以上の看護師・助産師｣の採用試験を受けました。1次選考はESと成績、1次...（残り63文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年09月03日
面接はとても穏やかで語りやすい雰囲気でした。こちらの話を真意に聞いてくださっているのが伝わり自然と緊張も解けてア...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月29日
大学病院のため、給与やボーナスは良い方だと思います。ただ入職6ヶ月は残業代がつきません。そのため、最初...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月07日
職場はいい雰囲気ですが、業務が多いので休む暇がありません。 残業も多いので、もう少し早く帰れるようになれば...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月23日
お給料は、ボーナスがとてもよかったため、ボーナス支給の際はテンションが上がりました。しかし、日々の残業や業務も多く、...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月28日
ワークライフバランスを取るのは難しい感じがします。新卒で入って看護を学ぶにはとても良い環境が揃ってい...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月16日
1年目から定期的に研修があるので向上心がある方には向いていると思います。研修以外にも病棟によっては毎日課題があるなん...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月16日
雰囲気は病棟によります。あの病棟だけには絶対行きたくないという病棟もあります。消化器等はキツいとよく...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月16日
お給料はかなり良いです。残業代も含めての話ですが、同じくらい残業している他大学病院勤務の友人よりかなり多く貰って...（残り56文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月07日
・ワークライフバランス 大学病院なので残業はあるが部署によって差がある。病棟では日勤帯の2〜3時間の残業は平均的であり、退職者で人手不足となる4月はかなり残業す...（残り214文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年07月11日
実習させていただいた看護学生です。口コミ閲覧のため投稿させていただきます。ご容赦ください。医師や理学療法士など他職種を含めたカンファレンスが頻繁に行われ...（残り76文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年07月12日
業務時間外にやるべきことが多く、ワークライフバランスが取れない状況でした。残業代をしっかりつけれるかは部署によると思います。また有給は自ら申請できる雰囲...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年11月22日
この病院の最大の強みともいえるのが、ボーナスの高さです。どの病院でも色々な面で良くしようと取り組んでいますが、それでもボーナスがここまで高いのは他に類を見ません...（残り168文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月25日
新卒の方は合同研修で基本的な看護技術(内服、点滴、吸引、輸液ポンプ、皮下注射、筋肉注射等)の研修を行います。その後病棟に配属され診療科特有の技術(ドレーンや輸血...（残り257文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月25日
他の病院と比較すると賞与がかなり多いため、年収は良いです。大きな病院なので部署によって実情はかなり異なってきます。...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年03月07日
急性期病院なので忙しく子育てや介護を行いながらはたらくのは正直大変だと思います。もちろん子育てをしな...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月02日
給与水準はおそらく関東圏の大学病院では、トップクラスだと思います。新人から5年目くらいでもしっかり貰えます。ボーナスもしっかり支給されます。同期で他の大学病院に...（残り129文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年02月04日
私が慶應義塾大学病院を辞めた理由は、三点あります。一つ目の理由は自分のプライベートな時間が全くとれず、心身共に疲弊していたからです。二つ目の理由は留学をしたいと...（残り92文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年02月04日
入社時の試験は作文で、私の時はもしも勤務しているときに地震が発生した場合あなたならどのような行動をしますか？というタイトルで1000文字で答える形式でした。...（残り79文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年02月04日
私が働いていた時期は自分が独身でしたので、仕事に全力を注ぐことができました。実際慶應義塾大学病院ではそのような人員が求められいて、休日も病棟にレポートを師長さん...（残り105文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年02月04日
施設や環境設備は不自由なく、働く上で困ったことはあまりありませんでした。必要な物品や医療機器、電子カルテは十分にありました。しかし、気になったことは全て...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年02月02日
一年目から全国の看護師の中で私が働いていた慶應義塾大学病院の給料は良いという噂は聞いていました。実際に働いていた時、残業しても残業代はつけられなかったものの、...（残り79文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年02月02日
ワークライフバランスは社会人一年目の頃は、先輩看護師に指導を受け、時には怒られ、病棟で泣いていて、休日も尾を引いてなかなか切り替えられず、リフレッシュできないこ...（残り102文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年02月02日
血液内科にいた際に患者は長い入院生活の中で、精神的にも身体的にも治療の副作用が出てきます。そんな中で、血液内科の看護師、医師だけでなく、専門の精神科の医師、リハ...（残り104文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月02日
研修や教育体制、スキルアップはやる気がある看護師はどんどんできる環境にありました。中でも事例検討は看護の現場で身近な事例をもとに、倫理的課題の解決に向けて、考え...（残り93文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年02月02日
職場の雰囲気はあまり良いとは言えない環境でした。ナースステーションでは先輩看護師や師長さんがいて、たまにナースステーションを不在にしている看護師のあまり良くな...（残り80文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年12月29日
重症度の高い患者さんか、社会的地位の高い患者さんが多いです。わたしが配属された病棟は外科ということもあり、看護師も患者さんもピリピ...（残り66文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年10月13日
経験値は積めるし、専門的な知識もどんどん向上させられるほどの職場環境ですが、「かなり忙しい」というのは実情あるので日々の残業や休日出勤も余儀なくされるほど人手が...（残り108文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年06月03日
大きな急性期病院なので附属もありますし若いナースがとても多いです。ただみんなある程度中堅くらいになるまでに病院を変えたりして退職してます。ママさんナースも...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月03日
クリニカルラダー制度を採用していて徐々に進んでいって仕事を任されるようになるという感じです。プリセプター制度もあ...（残り56文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年06月03日
とても広くて新病棟へ移転したため全体的に綺麗ですし業者さんの掃除も行き届いてます。医療機器も最先端の物を使っているし、物品...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年06月03日
一部の病棟しか知りませんが、雰囲気としてはメリハリがありみんなテキパキと働いている印象です。毎年一年目がたくさん入ってきますが、一年目...（残り68文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年06月03日
勤務希望は休みの希望も2〜3日はとれますが残業の多さは慣れないとしんどいです。遅い日は日勤でも21時になることがありますので...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年06月03日
噂で有名かと思いますがお給料はかなり良い方です。基本給もまぁまぁありますし、ボーナスが良いです。そしてかなり忙し...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年11月22日
採用情報に載っている通り、病院組織として教育体制は一応敷かれていましたが、私が新人で配属された病棟ではそれは不運なことに正常に機能していませんでした。この病院に...（残り607文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年09月04日
2018年5月に新病院棟が建設されました。現在も工事は継続しており、完全に旧棟から検査場所や科が移行するまでまだ不便な部分もあります。一つの棟で完結できないので...（残り169文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年09月04日
女性は結婚して妊娠したり、親の介護が必要であったりと様々なライフイベントがあります。こちらの病院はそういったことに対応可能であり、産休、育休制度、また子供が3歳...（残り119文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年09月04日
大学病院ということもあり、日々膨大な業務に追われてイライラしている事も多いかと思います。しかし、そう言った現場ですが、基本的には職場の雰囲気は良いと思います。中...（残り115文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年09月04日
残業はありますが、深刻な看護師不足はないので、無理な過労はありません。場所により残業の多さに偏りはあります。有給消化率もいいので、夏休みや、有給を伸び伸びと取得...（残り86文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年04月09日
非常勤であったので介護休暇と育児休暇が取得できません。 退職理由はシンプルに「妊娠」です。 妊娠がわかり、仕事はかなり続けたかったのですが退職せざるを得ませんで...（残り142文字）
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チーム医療の実践
回答日：2018年12月19日
外来勤務をしていました。診察をする医師。 診察の補助をする看護師だけでなく物品などの補充から様々なサポートをしている看護助手、受付にいる医療事務、検査部門の人た...（残り82文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年12月10日
三交代勤務でしたので、拘束時間が短くプライベートを確保しやすかったです。 残業をするということは効率の悪い業務をしているという考えのもと、定時で上がれるように勤...（残り101文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年01月31日
院内の研修は充実しており、一定のレベルになれば院外の研修にも出させてもらえます。 教育体制はしっかりしており、指導係やリーダーになるためにも研修やレポート提出...（残り156文字）
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「医療職は総じてワークライフバランスはよくないと思います。どうしても残業と自己研鑽の部分もあいまいにな…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
