東京都新宿区信濃町35番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月01日
現在、令和6年度の診療報酬改定でも薬剤師の研修をしっかり行うことが求められている。当院では以前から新人研修には力を入れており、研修をうけてきた若手からもひょうか...（残り85文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月14日
看護部では、自律した看護師をジェネラリストとして捉え、成長発達を支援しています。看護師の役割は、先進医療の場で多職種と連携し、患者さんに向き合い、患者さん自身が...（残り96文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月21日
病院内で実施している研修のほか、他の病院と連携して合同で研修を実施したりしています。また、部署によっては医師同士で独自に勉強...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
研修医が終わり、専修医として働いた。研修・教育環境は大変整っており、屋根瓦式のチームで教育体制作られていた。カンファレンスや講演会も積極的に行われ、勉強...（残り76文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月12日
新人研修やその後のスキルアップ研修も組まれており、様々な学習をすることができた。病棟によって重要となる知識や技術は異なるため、入職したばかりの時にはシャドウ...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月16日
1年目から定期的に研修があるので向上心がある方には向いていると思います。研修以外にも病棟によっては毎日課題があるなん...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月25日
新卒の方は合同研修で基本的な看護技術(内服、点滴、吸引、輸液ポンプ、皮下注射、筋肉注射等)の研修を行います。その後病棟に配属され診療科特有の技術(ドレーンや輸血...（残り257文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月02日
研修や教育体制、スキルアップはやる気がある看護師はどんどんできる環境にありました。中でも事例検討は看護の現場で身近な事例をもとに、倫理的課題の解決に向けて、考え...（残り93文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月03日
クリニカルラダー制度を採用していて徐々に進んでいって仕事を任されるようになるという感じです。プリセプター制度もあ...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年01月31日
院内の研修は充実しており、一定のレベルになれば院外の研修にも出させてもらえます。 教育体制はしっかりしており、指導係やリーダーになるためにも研修やレポート提出...（残り156文字）
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