大阪府大阪市北区扇町
給与水準・福利厚生
回答日:2024年10月30日
給料がとても低い。基本給が低い為ボーナスも低い。免許手当や夜勤手当等で他の病院の基本給と同じくらいです。
救急対応もとても忙しい為、技師の入れ替わりが激しいです。
給料が原因で辞める方が多い印象です。
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年03月04日
給与は安く、昇給もない。その割に新たな業務を始めるので給料と合わなくなってくる。また、勉強会の費用や研修の費用も出してくれないので、スキルアップや仕事へのモチベ...(残り119文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年02月05日
給与はかなり低いです。特に基本給が低く設定されており、賞与に大きく影響します。昇給もほとんど見込めず、ベースアップは期待出来ません。また、資格取得による特別手当...(残り116文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年02月02日
他病院と比べ、業務量が多いと考えられるため、他病院と比べると低めになります。 タスクシフトシェアリングの名目で、病棟早朝採血や救急外来対応等が増えてい...(残り76文字)
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「給料がとても低い。基本給が低い為ボーナスも低い。免許手当や夜勤手当等で他の病院の基本給と同じくらいで…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「ユニークな取り組み・イベント」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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