大阪府大阪市北区扇町
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2025年06月10日
夜勤が7-8回と多く、手当も着くのでそれなりに給料は貰ってましたが、夜勤なしだと手取り20行かないくらいだったと思います。福利厚生もあまりなく、最近はボーナスも1ヶ月分あるかないか位に下がってきてます。従業員を大切にしている感じはなく、救急隊などにはドリンクをサービスしたりと、お金を使う場所が違うのでは？？と感じるばかりです
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年07月20日
アサーションというものを採用しており、月に一回上司部下関係なく、部内・外の出来事に関して話し合う機会が設けられているため、部内の...（残り64文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年04月22日
SDGSへの取り組みを行っている。環境や貧困など、さまざまなな取り組みがあると思うが、そもそも職員の給料は上がらないので、本当にSDGSに取り組んでいるのか疑問...（残り93文字）
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「夜勤が7-8回と多く、手当も着くのでそれなりに給料は貰ってましたが、夜勤なしだと手取り20行かないく…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ユニークな取り組み・イベント」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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