職場の雰囲気

回答日：2023年10月05日

職場の雰囲気に関してはどこの勤務先も同じかと思いますが、同じ病院内でも病棟やユニットによって大きくことなります。看護師の年齢層や看護師長やベテラン看護師の性格、...（残り146文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月05日

一般病棟で常勤看護師として勤務していました。ホームページ上では良いようにしか見えませんが、ワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えない状況です。数年前より外...（残り367文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月05日

ナショナルセンターなだけあり、ラダー等の看護部全体の教育体制はしっかり整備されていると思います。ただ一番大切なのは配属先でのOJTであり、その教育の質は病棟毎で...（残り195文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年10月05日

数年前より病棟外来一元化という取り組みが始まり、外来と病棟看護師の垣根をなくし相互性をもって働くという名の下で外来で日勤勤務していたママさん看護師たちが一般病棟...（残り256文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年10月05日

世田谷区の閑静な住宅街に位置する大きな病院で病院敷地内には成育庭園という広々とした庭があります。院内も外来フロアは病院とは思えないような開放的なインテリアです。...（残り93文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年09月19日

他職種との連携も密にとっていました。 診療科によっては威圧的な態度の医師もいますが、こども病院ということもあるのか、比較的とても優し...（残り68文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月19日

病棟によるかもしれませんが、やはりお局と言われる看護師が存在します。 そのような看護師からの圧力や人間関係に耐えられない新人・中堅の看護師...（残り71文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月19日

コロナ禍の時期も関係しているかもしれませんが、研修自体はほとんどがe-ラーニングによって行われていました。 専門看護師...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月03日

国家公務員扱いになることもあり安定はしていると思います。コロナ禍でもボーナスカットなどはなかったです。 ただ、残業代はほぼ出ないの...（残り67文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年05月29日

多職種カンファレンス多いです。科によって薬剤師さんも固定なのでコミュニケーションが取りやすいです。どの職...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年02月08日

面接だけだったので、特別な対策はしていませんでしたが、新聞を読んで最近の医療に関する話題について、自分の考えをまとめるような...（残り63文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年02月08日

建物は外観も内観もキレイです。ベッドや輸液ポンプなどの医療機器が足りなくて困ることはほとんどありませんでした。医療材料もしっかりストックされています。ベッドセン...（残り91文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年11月28日

新卒者に対しての教育体制は、ラダーを使用しており、決め細やかな教育をされるので、整っています。 既卒者に...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月24日

他の病院と比べると給料の水準も高く、かなりもらえていたと思います。 人間関係や雰囲気も良く、とても良い職場でし...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月11日

リフレッシュ休暇(夏休みは1週間ほど)など、休みは多い方だが、研修の課題や看護研究で、休日も時間を割...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月17日

リフレッシュ休暇など、休みは多い方だが、研修の課題や看護研究で、休日も時間を割かなければならないことが多かっ...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年01月17日

20代の若い子が多く、産休育休を取るような30代の層は少ないため、逆に産休育休は取りやすい。しかし復帰後も夜勤を求められるし、世田谷...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月17日

急性期なためか、スタッフはものすごくピリピリしていました。いい人はいいが、いじめ？に近いようなことをしている人もい...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年01月17日

新卒だったが、給料はとても高かった。ただ、地域手当が高い分、家賃も高いです。４年目までは寮（異性は入れない）に入れるので、節約してい...（残り67文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年07月01日

数年前より常勤の場合、夜勤が必須になりました。以前は産休育休明けで復帰した方は外来等の夜勤のない場所で働いていました...（残り58文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年07月01日

子ども病院ということもあり、外観も内装もとってもかわいくて綺麗です。病室のカーテンもどうぶつ柄でかわいく、夜勤をしていても怖くありま...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年07月01日

雰囲気は平等によると思います。どこにもお局様のような方はいます。私が勤務していた病棟にも厳しい方はいました...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年07月01日

国家公務員ということもあり、給与はそれなりに良く、退職金も早いうちからもらえます。ボーナスも一年目夏には手取り...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年07月01日

休み希望は師長さんの権限なので平等により、2〜4日/月と差がありました。希望を出せばほとんど通してもらえます。冠婚葬祭は別で師長さんに相談して休みをもらえていま...（残り140文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月06日

国内でも数少ない小児科の専門病院です。秋頃に外部の看護師・放射線技師を募って研修会みたいなものをしておりました。 内容は良い意味で専門的すぎず、小児科に興味のあ...（残り138文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年05月08日

病棟にもよりますが、一般病棟では残業が多いです。 日勤帯では定時は17時15分ですが、早くても18時、たいてい19時過ぎに終わります。 4月、5月などの忙し...（残り356文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年08月07日

女性が働きやすい病院との口こみをみましたが、実際働きにくい環境でした。特にふちょうさんとの間で上手く行かず、悩むことが多くありました。 そして緊急患者が出た時...（残り90文字）