研修・教育体制・スキルアップについて

ランランサポート、プリセプター制度で教育体制ができてます。ファイルの項目に沿って、各看護技術の習得をしていきます。それにクリアすると臨床の場で実践という形...

職場の雰囲気

お年寄りが多い町なのですが、職場は若い方たち多く優しく暖かな雰囲気で仕事できました。 長く働いている通常ならお局と言われる先輩方もいじめはなく、質問して...

給与水準・福利厚生

社会的にも介護福祉の給与は全産業平均からみても少なく改善に向けてとりくまれていますが、介護処遇や各種手当も改善され少しずつですが収入はアップしています。...

ワークライフバランス

新人の頃から退職まで5年間勤務しました。常にスタッフが足りず、残業のない日はありませんでした。毎日平均で20時まで勤務していました。新人の頃は経験を...

給与水準・福利厚生

看護助手の夜勤なしでも、年収５００万以上もらえていました。夜勤もやるとさらに５０〜６０万くらい多くもらえます。業務は決まった業務以外にもナ...

給与水準・福利厚生

給与に関しては比較的標準かと思います。昇給は少なく長く勤めていてもあまり上がりはしません。さらに病院の決まりで食事補助金が発生します。そのため額面より手取...

退職理由・退職を希望する理由

生理検査、検体検査、病理検査、超音波に分かれていて、配属された検査に従事するため、希望の部署に配属されることが多いので、その点仕事はしやすかった。 超音...

研修・教育体制・スキルアップについて

学会には、交代で参加し、各自ドクターと一緒に症例検討や発表会を行って、参加していました。 スライドづくりや発表のスキルなど学ぶものが多かったです。 新...

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。地下鉄駅からもそこそこ近いので、中心部に遊びに行けるなど仕事後の時間が充実する人もいるかもしれません。また、会議や研修等もないの...

給与水準・福利厚生

北見市の介護施設の中では給与水準は良い方だと思います。福利厚生に関してもライフイベントがあった際に祝い金であったり、退職金制度もしっかりしています。どこの...